Modifications Suisse dès le 1er mars 2021

Liste des modifications (de/fr) du

- 22.2.21
- 15.2.21

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NE: Commerce de détail Neuchâtel

A partir 1.3.2021 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil d'Etat du 25.1.2021 (cf demande du 11.12.20) sont à disposition comme suit:

* Remise en vigueur
de l'extension jusqu'au 31.12.2021. Les salaires minimaux restent inchangés, soit correspondent au salaire minimum cantonal pour l'an 2021.
23.2.2021
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Gastro, hôtels, restaurants, cafés

A partir du 1.3.2021 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 15.2.2021 (cf demande du 28.10.20) sont à disposition comme suit:

* Remise en vigueur
de l'extension jusqu'au 31.12.2022.

* Jours de repos
Veuillez prendre note des nouvelles dispositions dans le PDF Temps de travail (art. 16).
22.2.2021
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Travail temporaire

A partir du 1.3.2021 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 15.2.2021 (cf demande du 13.11.20) sont à disposition comme suit:

* Remise en vigueur
de l'extension jusqu'au 30.6.2021.

* IJM: prise en charge des primes
La nouvelle teneur dans ce contexte est à disposition dans le PDF Arrêté du Conseil fédéral.
22.2.2021
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Modifications Suisse et Liechtenstein dès le 1er février 2021

FL: nave GAV Metall-/Nichtmetall

Dès à présent cette CCT non étendue a été désactivée.

Pour les locations veuillez sélectionner la CCT
--> Travail  temporaire Liechtenstein
tout en respectant la primauté des conditions plus favorables (Günstigkeitsprinzip). Pour de plus amples informations, veuillez contacter la ZPK SAVE https://www.zpk.li .
8.2.2021
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FL: nave GAV Metall-/Nichtmetall
* Calcul du 13e salaire

L'indemnité se calcule sur la base du salaire de base + vacances + jours fériés (avant: du salaire de base).
1.2.2021
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FL: Abänderung des Arbeitsvermittlungsgesetzes
Mit Inkrafttreten ab frühestens 1. Mai 2021
1.2.2021
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Liste des modifications (de/fr) du

- 22.1.21
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GE: Parcs et jardins, pépinières et arboriculture GE / CTT dès le 1.2.2021

Dès à présent et suite à la publication du Contrat-type de travail dans la FAO de Genève du 5.2.2021, les adaptations en vigueur à partir du 1.2.2021 sont à disposition comme suit:

* Nouvelles catégories des travailleurs
- Jardiniers avec AFP, de la 1re à la 4e année de pratique après apprentissage.
La structure de la CCT a été modifiée.

* Indemnité jours fériés
en vertu de la CCT Travail temporaire

* Indemnités vacances
en vertu de la CCT Travail temporaire

* Indemnité 13e salaire et calcul
en vertu de la CCT Travail temporaire
8.2.2021
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Isolation

A partir du 1.2.2021 les adaptations suite à l'arrêté du Conseil fédéral du 17 décembre 2020 (cf demande du 13.11.20) sont à disposition comme suit:

* Remise en vigueur de l'extension
jusqu'au 31.12.2021.

* Bonus
Pour les dispositions détaillées, veuillez consulter le PDF Informations importantes.

* Durée du travail annuel 2021
de 2'088 heures (2020: 2'096 heures).
29.1.2021
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Modifications Suisse et Liechtenstein dès le 1er janvier 2021

FL: Änderungen Arbeitsvermittlungsverordnung per 1.1.2021

Folgende Informationen stellen wir Ihnen nachstehend zur Verfügung. Für weitere Auskünfte bitten wir Sie, sich direkt an die entsprechenden Stellen zu wenden:
Verordnung vom 1.12.2020 über die Abänderung der Arbeitsvermittlungsverordnung
5.1.2021
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CH: Liste des modifications (de/fr) du

- 22.1.21
- 20.1.21
- 5.1.21
4.1.21
- 31.12.20
- 29.12.20
- 24.12.20
- 18.12.20
- 11.12.20
8.12.20
4.12.20
3.12.20
- 27.11.20 (D/F)
- 25.11.20 (pour l'instant en allemand uniquement)

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Bâtiment étendu/Construction principale
- Liste des jours fériés 2021 par canton/région (TI) - état au 29.1.21
- Liste des jours fériés 2021 par canton/région (GE/GL) - état au 6.1.21
- Liste des jours fériés 2021 par canton/région (VS inchangé) - état au 2.12.20
- Liste des jours fériés 2021 par canton/région - état au 30.11.20

Bâtiment étendu: Secteur principal de la construction
Bâtiment étendu: Sciage du béton - Personnel de chantier
Bâtiment étendu: Sciage du béton - Autres employés
Bâtiment étendu: Trav. souterrains

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:* Indemnités jours fériés 2021
Argovie: veuillez prendre note de la nouvelle répartition des districts/communes dans l'aperçu le plus récent ci-dessus "Liste des jours fériés 2021 par canton/région..."
Les détails des modifications par canton sont également listées dans la "Liste des jours fériés 2021 par canton/région..." la plus récente ci-dessus.
2.12.2021/3.12.2020
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GE/NE: Salaires minimaux cantonaux 2021

A partir du 1.1.2021 les salaires minimaux suivants sont applicables:

* Canton de Genève
avec les salaires horaires de base en fonction du droit au 13e salaire suivants:
- AVEC droit au 13e salaire: salaire de base = 21.36
- SANS droit au 13e salaire: salaire de base = 23.14

* Canton de Neuchâtel
avec les salaires horaires de base en fonction du droit au 13e salaire suivants:
- AVEC droit au 13e salaire: salaire de base = 18.37
- SANS droit au 13e salaire: salaire de base = 19.90
En attendant nos mises à jour des différentes CCT, vous êtes de cette manière en position d'apporter manuellement les modifications lorsque le salaire de base proposé est inférieur. Comme d'habitude, nous vous tenons au courant des adaptations effectuées à travers backoffice.ch/Info CCT, Twitter et Facebook. (1.12.2020)
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Métal: Constr. métallique, forge, serrurerie, constr. en acier
Métal: Technique agricole, maréchalerie

Dès à présent les adaptations suivantes sont à disposition:

* Indemnité jours fériés TI
de 3.59 % (9 jours) selon la commission paritaire du Tessin (avant: 5 jours/1.96%)
29.1.2021
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Bâtiment étendu: Secteur principal de la construction
Bâtiment étendu: Sciage du béton - Personnel de chantier
Bâtiment étendu: Sciage du béton - Autres employés
Bâtiment étendu: Trav. souterrains

Dès à présent les adaptations suivantes sont à disposition:

* Indemnité jours fériés TI
de 3% selon la commission paritaire du Tessin (avant: 5 jours/1.96%)
29.1.2021
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GE: Commerce de détail CTT Genève

Au 25.1.2021 les adaptations suite aux clarifications avec l'OCIRT et Swissstaffing sont à votre disposition:

* Nouveau salaire minimum cantonal, 13e salaire non inclus
de CHF 21.36 (avant: CHF 23.14, 13e salaire incl.)

* Indemnité jours fériés
en vertu de la CCT Travail temporaire de 3,2% (avant: 3,5 %)

* Indemnité vacances < 20 ans
en vertu de la CCT Travail temporaire de 10,6% (avant: 10,64%)

* Calcul du salaire horaire brut
en vertu de la CCT Travail temporaire
25.1.2021
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TI: Ingegneri, architetti e professioni affini TI

I dati validi dal 1.1.2021 ai sensi del Decreto del Consiglio di Stato del 21.10.2020 (vd domanda dal 5.5.20) sono a disposizione quanto segue:

* Nuovo ramo con il CCL con obbligatorietà generale
valdio fino al 30.6.2023.
20.1.2021
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Electricité, branche de

Dès à présent, les libellés des

* Catégories des travailleurs
ont été modifiés suite à des réactions des utilisateurs et après consultation de la CPN Electro. Veuillez vérifier tous les détails concernant les qualifications dans le PDF Catégories des travailleurs adapté.
19.1.2021
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Nettoyage S-R: Entretien - Salaire minimum cantonal à Genève

Pour les collaborateurs avec la durée de l'occupation de > 3 mois les salaires minimaux ont été adaptés.
15.1.2021
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Boulangerie-pâtisserie-confiserie
- Vente
- Production
- Restauration
- autre personnel

Dès à présent les modifications suivantes en vigueur depuis le 1.1.2021 sont à disposition:

* Salaire minimum cantonal Genève
de CHF 21.36/heure (au lieu de CHF 21.23/heure). Sont touchées les qualifications 6b et 6a avec AFP.
14.1.2021
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VD: Architectes/ingénieurs VD

Dès à présent les adaptations suivantes sont à disposition:

* Jours fériés 2021
Indenité de 6 jours, soit 2.36% (avant: 8 jours, soit 3.17%).
12.1.2021
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Prothèse dentaire

Avec entrée in vigueur le 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Salaire minimum cantonal GE
Sont touchées les catégories des Travailleurs auxiliaires..., tous les groupes d'âge

* Salaire minimum cantonal NE
Sont touchées les catégories des Travailleurs auxiliaires..., tous les groupes d'âge
11.1.2021
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Nettoyage des textiles S-R: Entrepr. >= 5 travailleurs

Outre l'adaptation des salaires (cf Info CCT du 9.4.2019) les adaptations suivantes valables depuis le 1.1.2021 sont à disposition:

* Salaire minimum cantonal GE
Sont touchées les catégories des classes 1, 2, 3, 4 et 8

* Salaire minimum cantonal NE
Sont touchées les catégories des classes 1 et 8
8.1.2021
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Bâtiment étendu: Secteur principal de la construction
Bâtiment étendu: Sciage du béton - Personnel de chantier
Bâtiment étendu: Sciage du béton - Autres employés
Bâtiment étendu: Trav. souterrains

Dès à présent les adaptations suivantes sont à disposition:

* Indemnité jours fériés GE
de 7 jours, soit 2.77% en vertu de l'horaire de travail 2021 de la commission paritaire (avant: pour les agences de placement avec le taux forfaitaire de 3.59% pour 9 jours)

* Indemnité jours fériés GL
de 7 jours, soit 2.77% en vertu de la rectification de l'horaire de travail 2021 de la commission paritaire (avant: 6 jours/2.36%).
7.1.2021
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GE: Commerce de détail CTT Genève

Au 1.1.2021 la Chambre des relations collectives de travail met en vigueur les modifications selon la publication du 22.12.2020 comme suit:

* Nouveaux salaires minimaux en vertu de la légistlation cantonale
pour toutes les catégories des travailleurs, à l'exception de la catégorie "CFC: avec 5 ans d'expérience".
6.1.2021
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Nettoyage S-R
** Spécifique/chantier
* Salaire minimum cantonal GE, année 2021

Les salaires des catégories N3 à N0 avec durée d'occupation de <= 3 mois ont été adaptées.

** Entretien
* Salaire minimum cantonal GE et NE, année 2021

Les salaires des catégories E2 et E3, durée d'occupation de <= 3 mois ont été adaptées.
5.1.2021
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- TI: Travail temporaire CTT industrie machines/Prestito di personale CNL fabbr. di macchinari/apparecchiature TI
- TI: Prestito di personale CNL fabbricazione di macchinari e apparecchiature TI

Con entrata in vigore il 1.1.2021 i dati ai sensi della pubblicazione del 22.12.2020 nel FU 102-103/2020 sono a disposizione quanto segue:

* Nuovi salari minimi
- Personale non qualificato
- Personale qualificato
5.1.2021
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TI: Contact-/Callcenter CTT <= 20 employés: agent TI

Via dal 1.1.2021 le modifiche seguento sono a disposizione ai sensi del CNL:

* Categorie di lavoatori
Aggiunta di una nuova categorie per operatori "outbound" e "inbound":
- Livello 1a (Inbound/Outbound 1° livello) => prima: Livello 1 (Inbound/Outbound 1° livello)
- Livello 1b (Inbound/Outbound 1° livello) => nuovo, con il suo salario minimo
Per l'applicazione di queste qualifiche p.f. consultare il PDF CNL operatori dei call center. L struttura è stata modificata.
I salari minimi finora applicabili rimangono in vigore.
5.1.2021
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VS: RETABAT Valais - Arrêté du Tribunal fédéral du 6.10.2020
- Bâtiment étendu: Secteur principal de la construction
- Bâtiment étendu: Sciage du béton - Personnel de chantier
- Bâtiment étendu: Sciage du béton - Autres employés
- Bâtiment étendu: Trav. spéciaux du génie civil
- Bâtiment étendu: Trav. souterrains
- VS: Carrelage Valais
- Construction de voies ferrées
- Echafaudages

A partir du 1.1.2021 les adaptations suivantes sont à disposition:
Le recours a été rejeté par le Tribunal fédéral le 6.10.2020. Les nouveaux taux étendues et valables depuis le 1.1.2020 restent applicables. Par conséquent, les catégories avec le préfixe "Retabat NON ETEND. ..." ont été enlevées.
31.12.2020
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VD: Métiers de la pierre VD

A partir du 01.01.2021, les modifications étendues relatives à l'arrêté du Conseil d'état du 04.12.2020 (cf demande du 25.08.2020), sont à disposition comme suit:

* Prorogation
* Jours fériés 2021

en vertu de l'art. 23.1 de 7jours, soit 2.77% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
31.12.2020
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SH: Branche verte Schaffhouse (Grüne Branche SH)

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Prorogation
jusqu'au 31.12.2021 en vertu de la CCT Travail temporaire.

* Jours fériés 2021
Le nombre de jours fériés indemnisables s'élève à 5 jours, soit 1.96% (avant: 7 jours, soit 2.77%).
30.12.2020
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TT Industries horlogère/microtechnique - Annexe 1

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Jours fériés 2020
Il y a des nouvelles indemnités à signaler pour tous les cantons, à l'exception du canton du Valais.

* GE: salaires minimaux cantonaux 2021
Les adaptations ont été effectuées.

* NE: salaires minimaux cantonaux 2021
Les adaptations ont été effectuées.
30.12.2020
*********************************************************

NE: Commerce de détail Neuchâtel

A partir 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Salaire minimum cantonal 2021
pour les catégories des travailleurs suivantes:
- I Petits établ.: sans formation professionnelle - en vertu de la législation cantonale - de CHF 19.90 (avant: CHF 20.08).

* Jours fériés 2021
Indemnisation de 7 jours, soit 2.77% (avant: 6 jours, soit 2,36%).
30.12.2020
**********************************************************

VS: Automobile Valais

Dès à présent, les modifications suivantes sont à disposition:

* Prorogation
en vertu de la CCT Travail temporaire.
31.12.2020
**********************************************************

GE: Mécatronique GE / CTT dès le 1.11.19

A partir du 1.1.2021 les adaptations suivantes en vertu de la CTT du 15.12.2020 sont à disposition comme suit:

* Catégoreis des travailleurs
Le libellé de la catégorie C a été modifié:
- nouveau: Collaborateur/-trice ES
- avant: Technicien/-enne ES (ex ET)

* Salaires minimaux des catégories Job d'été dès 18 ans, resp. 19 ans rév.
Ces catégories ne font pas partie des dispositions relatives aux salaire minimum cantonal. Les données de la CTT ont été reprises.
30.12.2020
**********************************************************

VD: Garages Vaud

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes selon les dispositions étendues sont à votre disposition:

* Indemnité jours fériés 2021
Nouveau 9 jours, resp. 3.59% (avant 10 jours, resp. 4 %).
29.12.2020
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Automobile Suisse orientale (AI, AR, SG, TG)

A partir du 1er janvier 2021 les modifications sont à disposition comme suit:

* Indemnité jours fériés 2021
- AI: nouveau 7 jours/2.77% (avant: 9 jours/3.59%)
- AR: nouveau 7 jours/2.77% (avant: 8 jours/3.59%)
- SG: nouveau 7 jours/2.77% (avant: 8 jours/3.59%)
- TG: nouveau 7 jours/2.77% (avant: 9 jours/3.59%)
29.12.2020
**********************************************************

Tuileries-briqueteries

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à signaler:

* Indemnité des jours fériés 2021
avec de nouveaux taux dans tous certains cantons et régions.

* Nouveaux salaires minimaux GE
pour toutes la catégorie des travailleurs "Travailleurs sans apprentissage professionnel, avec expériences prof.".
29.12.2020
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Métal (artisanat) BL/BS

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes selon les dispositions étendues sont à votre disposition:

* Indemnité jours fériés 2021
Nouveau 5 jours, resp. 1.96% (avant 7 jours, resp. 2.77%).
29.12.2020
**********************************************************

GE: CTT Transport de choses pour compte de tiers Genève

A partir du 1.1.2022 les modifications en vertu du contrat-type de travail susmentionné du 15.12.2020 sont à disposition comme suit:

* Salaire minimum cantonal/nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégorie des travailleurs.

* Catégories des travailleurs
Les coursiers et autres livreurs sont listés dans une rubrique séparée.
La structure de ce contrat a été adaptée.
29.12.2020
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Boucherie-charcuterie suisse

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 2.12.2020 (cf demande du 6.10.20) sont à disposition:

* Nouvelle extension
valable jusqu'au 31.12.2023.

Les rubriques suivantes ont subi des modifications:
* Champ d'application --> cf PDF Domaine d'application
* Temps de travail/heures supplémentaires/suppléments de salaire --> PDF Temps de travail
* Catégories/qualifications des travailleurs --> PDF Catégories des travailleurs
* Communes à bas salaire Ju et TI --> PDF Zones salaires.
La structure de la CCT a été adaptée.

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.

* Vacances/années de service
Le droit aux vacances est, entre autres, liée aux années de service. Le nombre des années de service a été baissé de 5 à 3 ans, soit de 25 à 19 ans.

* GE: salaire minimum cantonal Genève 2021
de CHF 21.36 (avant: CHF 21.23).

* NE: salaire minimum cantonal Neuchâtel 2021
de CHF 18.37 (avant: CHF 18.54).
29.12.2020
**********************************************************

Infrastructure de réseau (branche)

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Salaire minimum cantonal Genève
Les salaires des catégories des travailleurs concernées ont été adaptés.
23.12.2020
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VS: Electricité, métiers, Valais

* Indemnité des jours fériés 2021
inchangé de 6 jours, soit 2.36%.
23.12.2020
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Jardiniers BS/BL: jardiniers-paysagistes
Jardiniers BS/BL: autres entreprises

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Jours fériés 2021
Les adaptations ont été apportées, à l'exception de la branche Autres entreprises, canton BL, Birsigtal dont l'indemnité reste inchangée.
23.12.2020
********************************************************

VS: Technique/enveloppe du bâtiment canton du Valais

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes en vertu de l'arrêté du Conseil d'état du 18.11.2020 (cf demande du 16.10.20) sont à disposition:

* Champ d'application
Veuillez prendre note de la nouvelle teneur du champ d'application (cf PDF Domaine d'application).

* Adaptation des salaires
pour tous les travailleurs (travailleurs qualifiés et manoeuvres) qui ont été engagés avant le 1.1.2021 et qui sont encore occupés de
- CHF -.15/heure, soit
- CHF 26.82/mois.

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.

* Indemnité vacances
in % selon le SECO de
- 10.64 % pour les 25 jours (avant: 11 %)
- 13.04 % pour les 30 jours (avant: 13.5%).

* Catégories des travailleurs "manoeuvres"
Veuillez prendre note des nouvelles dispositions relatives à ces qualifications (cf PDF Catégories des travailleurs).

* Heures supplémentaires - majoration
Le nombre d'heures supplémentaires déterminant pour la majoration passe de la 126ème à la 161ème heure.
23.12.2020
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BS: Plâtriers Bâle-Ville

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Indemnité des  jours fériés 2021
de 10 jours, soit 4% (au lieu de 14 jours, soit 5.69%).
22.12.2020
**********************************************************

ZH: Plâtriers Ville de Zurich

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Indemnité jours férieés 2021
Le nombre des jours fériés indemnisables s'élève à 5 jours, soit 1.96% (avant: 8 jours/3.17%).
22.12.2020
**********************************************************

VD: Métal-Vaud
- Construction métallique, serrurerie, soudure
- Isolation et calorifugeage

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Indemnité des jours fériés 2021
de 6 jours, soit 2.36% (avant: 8 jours, soit 3.17%).
21.12.2020
***********************************************************

VD: Ferblanterie, couverture, inst. sanitaire, chauffage, climatisation, ventilation Vaud

A partir du 1.1.2021 les adaptations suivantes sont à disposition comme suit:

* Jours fériés 2021
L'indemnité s'élève à 6 jours, soit 2.36% (avant: 8 jours/3.17%).
21.12.2020
**********************************************************

Marbre/granit

A partir du 1.1.2021 les modificatins en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 2.12.2020 (cf demande du 20.10.20) sont à disposition comme suit:

* Prorogation
de l'extension jusqu'au 31.12.2021.
18.12.2020
**********************************************************

Coiffeurs

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 2.12.2020 (cf demande du 20.10.20) sont à signaler:

* Prorogation
de l'extension jusqu'au 31.12.2022.

* Indemnités des jours fériés 2021
Les adapations y relatives ont été apportées.

* GE: salaire minimum cantonal 2021
Le nouveau salaire minimum a été appliqué pour toutes les catégories des travailleurs à l'exception des
- Titulaires d'un brev. féd. et au moins 3 ans d'expérience prof. - 5e année prof....
- Titulaires d'un dipl. féd. et au moins 4 ans... - 5e annöe prof....

* NE: salaire minimum cantonal 2021
Le nouveau salaire minimum a été appliqué pour les catégories des travailleurs suivantes
- Après apprentissage (de 3 ans), pr une durée max. de 12 mois...
- Après apprentissage (de 3 ans), pdnt la 2e année prof. ...
- Semi-qualifié avec AFP/école prof. priv. achev. 2 ans min.  - 1re, 2e et 3e année prof. ...
- Travailleur non qualifié  - 1re, 2e, 3e et 4e année prof. ...
17.12.2020
**********************************************************

Centres de contact/d'appel (branche des)

A partir du 1.1.2021 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 7.12.2020 (cf demande du 23.10.20) sont à disposition:

* Nouvelles catégories des travailleus Niveau 1a et 1b Inbound/Outbound 1st Lefel
Répartition entre:
- Niveau 1a Inbound/Outbound 1st Level
- Niveau 1b Inbound/Outbound 1st Level: pour les employé-e-s embauché-e-s à partir du 1er janvier 2021, après 12 mois d’engagement dans la même entreprise, le salaire correspond au moins au niveau 1b.
Après 12 nouveaux mois d’engagement dans la même entreprise (et indépendam-ment du taux de travail des employé-e-s), le salaire correspond au moins au niveau 2.
Concernant les classifications lors d'absences fréquentes au cours des deux prmières années de service, veuillez consulter le PDF Catégories des travailleurs.

* Catégorie des travailleurs Niveau 2 Multiskill / classification
Pour les employé-e-s embauché-e-s avant le 1er janvier 2021, après 12 mois d’enga-gement dans la même entreprise (et indépendamment du taux de travail des em-ployé-e-s), le salaire correspond au moins au niveau 2.
Concernant les classifications lors d'absences fréquentes au cours de la première année de service, veuillez consulter le PDF Catégories des travailleurs.

* Travail à domocile
Veuillez consulter le PDF Informations importantes à ce sujet.

* GE: salaire minimum cantonal 2021
Les adaptations y relatives ont été apportées et concernent la catégorie 1a Inbound/Outbound 1st Level.

* Jours fériés 2021
Les indemnités restent inchangées pour les cantons suivants: AG (en partie), GL, LU, NW, SG, SZ, TI UR, VS, ZG.

* Prorogation
de l'extension jusqu'au 31.12.2023.

* Indemnité en cas de maladie: dispositions spécifiques à la branche
A partir du 1er janvier 2021, les 2 premiers jours de calendrier sont considérés comme des jours d’attente non payés (avant: prestations à partir du 1er jour).
16.12.2020
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Produits en béton

A partir du 1.1.2021 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 19.11.2020 (cf demande du 28.9.20) sont à signaler comme suit:

* Supplément pr travail en deux équipes
Celui-ci s'élève à CHF 1.50/heure (avant: CHF 1.20/h). Cf également le PDF Temps de travail.

* GE: salaire minimum cantonal 2021
Le salaire est de CHF 21.36/heure (avant: CHF 21.23/h).

* Jours fériés 2021
L'indemnité reste inchangée pour les cantons AG (partiellement), GL, LU, NW, SG, SZ, TI UR, VS, ZG.
14.12.2020
**********************************************************

Gastro, hôtels, restaurants, cafés

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* GE: salaire minimum cantonsl 2021
de CHF 21.36 (avant: CHF 21.23)

* NE: salaire minimum cantonal 2021
de CHF 18.37 (avant: CHF 18.54)
14.12.2020
**********************************************************

Construzioni in legno

Dal 1.1.2021 le modifiche ai sensi del decreto del Consiglio federale del 13.11.2020 (vd domanda del 13.11.20) sono a disposizione quanto segue:

* Proroga
dell'obbligatorietà generale fino al 31.12.2021.
11.12.2020
**********************************************************

S-C: TT Autogewerbe LU, NW, OW - Anhang I

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Jours fériés 2021
- LU: l'indemnité change avec 8 jours, soit 3.17% (avant 9 jours, soit 3.59%.)
- NW: inchangé, soit 9 jours/3.59%
- OW: l'indemnité change avec 8 jours, soit 3.17% (avant 9 jours, soit 3.59%.)
11.12.2020
*********************************************************

ZG: TT Autogewerbe ZH - Anhang I

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories de travailleurs et

* Jours fériés 2021
L'indemnité change avec 7 jours, soit 2.77% (avant 8 jours, soit 3.17%.)
11.12.2020
*********************************************************

FR: Automobile FR

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Indemnité des jours fériés 2021
- Partie catholique: 7 jours soit 2.77% (avant 8 jours, soit 3.17%)
- Partie protestante: 7 jours soit 2.77% (avant 9 jours soit 3.59%).
11.12.2020
**********************************************************

ZH: TT Autogewerbe ZH - Anhang I

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Jours fériés 2021
L'indemnité change avec 8 jours, soit 3.17% (avant 10 jours, soit 4%.)
11.12.2020
*********************************************************

ZH: TT Autogewerbe ZH - Anhang I

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Jours fériés 2021
L'indemnité change avec 6.5 jours, soit 2.56% (avant 7.5 jours, soit 2.97%.)
11.12.2020
*********************************************************

Shops stations-service CH

A partir du 1.1.2021 les disposition étendues en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 19.11.2020 (cf demande du 5.10.20) sont à disposition comme suit:

* Prorogation
de l'extension jusqu'au 31.12.2021.

* Salaire minimum cantonal GE
pour la catégorie "Sans apprentissage" de CHF 21.36/heure (avant: 21.23)
10.12.2020
**********************************************************

Isolation

A partir du 1.4.2020 les adaptations suite à l'arrêté du Conseil fédéral du 11.3.2020 (cf demande du 3.2.20) sont à disposition comme suit:

* Prorogation
en vertu de la CCT Travail temporaire.
pour toutes les catégories des travailleurs, à l'exception des sortants d'apprentissage durant la 1re année suivant l'apprentissage.

* Indemnité jours fériés 2021
Les indemnités restent inchangées pour les cantons AG (en partie), GL, LU, NW, SG, SZ, TI, UR, ZG.
10.12.2020
**********************************************************

Nettoyage S-A
- Entretien
- Hôpitaux
- Special
- Véhicule

A partir du 1er janvier 2021 les adaptations suite aux l'arrêtés du Conseil fédéral du 18.10.2018 sont à disposition comme suit:

* Prorogation
de l'extension pour les entreprises avec >= 6 collaborateurs et l'extension facilité (= entreprises avec < 6 collaborateurs) jusqu'au 31.12.2021.
9.12.2020
**********************************************************

TT PosteLogistics SA - Annexe 1

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Salaires minimaux GE
Pour toutes les catégories agées de >= 19 ans
à l'exception des qualifications
- Administration avec diplôme de commerce

* Salaires minimaux NE
Pour toutes les catégories
à l'exception des qualifications
- Spécialiste dédouanement, >= 19 ans
- Administration avec diplôme de commerce, >= 19 ans
8.12.2020
*********************************************************

TT Poste CH SA - Annexe 1

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Nouveaux salaires minimaux
pour les catégories Collaborateur/-rice sel. CC EF 9
- région A
- région D

* GE: salaires minimaux 2021
pour la catégorie des travailleurs "Collaborateur/-rice sel. CCT EF 1
- région D
- >= 18 ans
- de CHF 23.14/heure

* Adaptation des catégories des travailleurs
Les catégories suivantes tombent:
- Tavail occasionnel avec supplément de salaire de 2.5 %...
- Collaborateur/-rice, 20 ans,...
- Collaborateur/-rice, 18/19 ans...
- Collaborateur/-rice, < 18 ans...
La structure de la CCT a été modifiée.
8.12.2020
*********************************************************

Techniques du bâtiment

A partir du 1.1.2020 les adaptations suivantes sont à disposition:

* Indemnité jours fériés 2021
Les indemnités restent inchangées pour les cantons AG (en partie), GL, LU, NW, SG, SZ, TI, UR, ZG.
7.12.2020
**********************************************************

Second oeuvre SR (toutes les 11 branches)
- Décoration d'intérieur/courtepointière (canton de GE seulement) - 4.12.20
- Autres métiers (asphaltage/étanchéité/trav. spéc. de résine) - 7.12.20
- Autres métiers GE/NE - 7.12.20
- Poseur de revêtements de sols - 8.12.20
- Plâtrier - 8.12.20
- Vitrerie, miroiterie, techniverrerie - 8.12.20
- Maler - 8.12.20
- Poseur de parquets - 8.12.20
- Carreleur - 8.12.20
- Menuisier, ébéniste, charpentier - 8.12.20

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Salaire minimum cantonal GE
de CHF 21.36/h (avant: 21.23/h)
- GE: Décoration d'intérieur/courtepointière: Catégories B1 et C, tranches d'âge <= 21 Jahre (4.12.20)

* Indemnités des jours fériés 2021 (les 10 branches)
selon les dispositions étendues de cette CCT (art. 12 et 21, annexe III):
* JU/BE
5 jours/1.96% (avant: 8 jours / 3.17%)
* FR - partie cath.
inchangé 7 jours / 2.77%
* FR - partie réf.
5 jours/1.96% (avant 7 jours / 2.77%)
* GE
7 jours / 2.77% (avant: 8 jours / 3.17%)
* JU
5 jours/1.96% (avant: 8 jours / 3.17%)
* NE
6 jours / 2.36% (avant 7 jours / 2.77%)
* VD
7 jours / 2.77% (avant: 9 jours / 3.59%)
* VS
inchangé 6 jours / 2.36%
4.12.2020/7.12.2020/8.12.20
**********************************************************

TT Autogewerbe AG - Anhang I

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Jours fériés 2021
Nouvelle indemnité pour les districts de
- Aarau, Brugg, Kulm, Lenzburg und Zofingen
- Communes de Bergdietikon (distr. de Baden)
- Communes restantes dans le district de Baden
de 8 jours, resp. 3.17% (avant: 9 jours, soit 3.59%).
et pour le district de
- Bremgarten
de 7 jours, resp. 2.77% (avant: 8 jours, soit 3.17%).
4.12.2020
*********************************************************

BE: TT Autogewerbe BE - Anhang I*

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Jours fériés 2020
nouveau avec 7 jous, resp. 2.77% (avant avec 9 jours, soit 3.59%).
4.12.2020
*********************************************************

BS/BL: TT Autogewerbe BS/BL - Anhang I

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Jours fériés 2021
L'indemnité change avec 7 jours, soit 2.77% (avant 9 jours, soit 3.59%.)
4.12.2020
*********************************************************

Enveloppe des édifices

A partir du 1.1.2021 les adaptatiaons suivantes sont à disposition:

* Salaire minimum cantonal Neuchâtel
pour la qualification:
- Catégories sans salaire minim. étend. (MPR/RA uniquement) de CHF 18.37 (avant: CHF 18.54).

A partir du 1.1.2021 les adaptations suivantes en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 11.6.2020 sont à disposition:

* Adaptation des salaires au 1.1.2021
pour les travailleurs qui étaient employés avant le 1.1.21 et qui sont encore engagés de:
- généralement: CHF 20.--/mois, soit CHF -.11/heure
- individuellement: CHF 20.--/mois, soit CHF -.11/heure
Pour en savoir plus, veuillez consulter le PDF Informations importantes.

* Indemnité jours fériés 2021
en vertu de l'annexe 9 de l'ACF du 11.6.2020 de 6 jours fériés indemnisables, soit 2.36%.
6.7.2020/4.12.2020
**********************************************************

Electricité, branche de

A partir du 1.1.2021 les adaptatiaons suivantes sont à disposition:
* Salaire minimum cantonal Neuchâtel
pour la qualification:
- Catégories sans salaire minim. étend. (MPR/RA uniquement) de CHF 18.37 (avant: CHF 18.54). (4.12.2020)

A partir du 1er janvier 2021 les modifications suite à l'arrêté du Conseil fédéral du 15.9.2020 sont à disposition comme suit:

* Catégories des travailleurs / nlles dispositions des qualifications
La nouvelle catégorie
- Chef de chantier avec certificat d’examen conforme aux exigences de formation d’EIT.swiss
est à signaler.
De plus, de nouvelles dispositions concernant les qualifications des anciennes catégories ont été rajoutées. Veuillez consulter le PDF Catégories des travailleurs (page 2) pour les détails.

* Sélection des années d'expérience prof./de la branche
Cette sélection tombe, vu que ce domaine a été simplifié. Dans Soprop, cette partie a été intégrée dans les catégories des travailleurs.
La structure de la CCT a été adaptée.

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs. Pour le travailleurs avec CFC, les salaires minimaux s'appliquent étalement à la tranche d'âge < 20 ans.

* Indemnié des jours fériés 2021
Les indemnités restent inchangées pour les cantons AG (en partie), GL, LU, NW, SG, SZ, TI, UR, ZG.

* Salaire minimun 2021 pour le canton de Neuchâtel
Salaire horaire de base: CHF 18.37 (avant: CHF 18.54)
2.12.2020
**********************************************************

Meubles (industrie du meuble)

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* GE: salaire minimum cantonal
- Catégories A1 pas d'années d'exp.
- Catégories A2 pas d'années d'exp. âge < 18 ans et 18 ans
- Catégories B1 pas d'années d'exp. tous les âges
- Catégories B2 tous les années d'exp. et tous les âges

* NE: salaire minimum cantonal
- Toutes les catégorie: tranche d'âge < 18 ans, sans expérience
- Catégorie A1: toutes les tranches d'âge, sans expérience
- Catégorie A1: 18 ans, sans expérience
2.12.2020
*********************************************************

Métal: Constr. métallique, forge, serrurerie, constr. en acier
Métal: Technique agricole, maréchalerie

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* GE: salaire minimum cantonal
Adaptations comme suit:
- Technique agricole....: catégorie Personnes formées dans le domaine spécialisé, années d'expérience prof. branche 1e - 6e année, toutes les tranches d'âge
- Constr. métallique, forge...: catégories
+ Aide-constructeur/trice métallique AFP, années d'expérience prof. branche 1e et 2e année 41h/sem., toutes les tranches d'âge
+ Personnes formées dans le domaine spécialisé, années d'expérience prof. branche 1e et 2e année 40h/sem. ainsi que 1e et 2e année 41h/sem., toutes les tranches d'âge

* Adaptation des jours fériés 2021
Mise en ligne selon notre contribution du 14.10.2020 dans le cadre de nos Infos CCT.
1.12.2020
**********************************************************

Carrelage/poêlerie-fumisterie S-A

A partir du 1.1.2021 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 3.11.2020 (cf demande du 24.9.20) sont à disposition comme suit:

* Prorogation
de l'extension jusqu'au 31.12.2021.

* Jours fériés 2021
avec ses modifications à l'exception pour les cantons AR, GR - cath., LU et SG.* Salaires minimaux
Selon information de la commission paritaire ZPBK les salaires horaires de base ont été adapés à l'horaire des années communes.
1.12.2020
**********************************************************

Travail temporaire

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes selon SwissStaffing sont à disposition:

* Salaires minimaux cantonaux pour l'an 2021
- Canton GE: pour les catégories des travailleurs "Sans formation professionnelle" et toutes les catégories avec le suffixe "... - entreprises spéc. sans salaire minimal prescrit" de CHF 21.36 (avant: CHF 21.23)
- Canton NE: pour toutes les régions et catégories des travailleurs avec le suffixe "... - entreprises spéc. sans salaire minimal prescrit" de CHF 18.37 (avant: CHF 18.48).

* Indemnité journalière en cas de maladie
- Prime maximale de l'employé en %: 3.5% de son salaire au plus (avant: 2.5%)
- Participation de l'employé à la prime: au maximum 50% (= inchangé) de la prime effective.
24.11.2020
**********************************************************

VD: Paysagistes et entrepreneurs de jardins Vaud

A partir du 1.1.2021 les adaptation suivantes sont à votre disposition:

* Indemnité jours fériés 2021
de 6 jours, soit 2.36% (avant: 8 jours et 3.17%).
10.11.2020
**********************************************************

Second oeuvre BS/BL (Basler Ausbaugewerbe)
- Marbrerie
- Parqueterie
- Peinture
- Sculpteur/tailleur de pierre
- Sols spéciaux/en linoléum
- Toiture
- Vitrerie
- Carrelage

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Indemnité jours fériés 2021
de 5 JF + 11 jours de congés de 6.56% (avant: 7+11 jours, soit 7.19%).
27.10.2020
**********************************************************

Métal: Constr. métallique, forge, serrurerie, constr. en acier
Métal: Technique agricole, maréchalerie

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Adaptation des jours fériés 2021
L'indemnité reste inchangée pour les cantons GL, LU, NW, SG, SZ, UR, VS, ZG ainsi que partiellement pour les cantons AG et FR.

* GE: salaire minimum cantonal
D'éventuelles adaptations à la nouvelle législation cantonale genevoise sont encore en suspens. Nous vous tenons au courant à ce sujet.
14.10.2020
**********************************************************

Second oeuvre S-R - RA/Resor

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 6.12.2018 sont à disposition:

* Nouvelles cotisations
- Travailleur: 1,05 % (avant: 1%)
- Employeur: 1,05 % (avant 1%)
15.6.2020
**********************************************************

BL: Couverture/façadiers BL - RA
BL: Couverture/façadiers BL - Contremaître (RA uniquem.) - RA

A partir du 1.1.2021 les adaptations suivantes sont à disposition:

* Indemnité des jours fériés 2021
de 5 jours, soit 1.96% (avant: 7 jours, soit 2.77%).
9.6.2020
**********************************************************

Peintres/plâtriers BL: Plâtriers
Peintres/plâtriers BL: Peintres

A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes sont à disposition:

* Indemnité jours fériés
Pour l'an 2021 le nombre de jours fériés indemnisables s'élève à 1.96% pour les 5 jours (avant: 2.77%/7 jours).
5.6.2020
**********************************************************

TI: Pulizia e Facility Services TI
- Pulizie di ospedali
- Pulizie ordinarie (di manutenzione)
- Pulizie speciali

Dal 1.1.2021 le modifiche ai sensi del Decreto del Consiglio di Stato del 21.8.2019 sono a disposizione quanto segue:

* Nuove ore lavorative
per il personale addetto alle pulizie di
- 42 ore/settimana (prima: 42.5)
- 182 ore/mese (prima: 184)
- 2'184 ore/anno (prima: 2'208)

* Nuovi salari minimi
Nuovi salari minimi per tutte le categorie di tutti rami ad eccezione del personale amministrativo
- Impiegato generico (personale ammin.)
- Impiegato operativo (personale ammin.)
- Superivsore (personale ammin.)
7.10.2019
**********************************************************

Nettoyage des textiles S-R: Entrepr. >= 5 travailleurs

A partir du 1.1.2021 les modifications étendues suite à l'arrêté du Conseil fédéral du 23.03.2018 sont à disposition:

* Adaptation des salaires au 1.1.2021
pour les collaborateurs, qui ont été engagés avant le 1.1.21 et qui travaillent encore de la manière suivante:
- CHF 35.--/mois, resp.
- CHF 0.19/heure.
Voir également le document PDF Informations importantes
9.4.2019
**********************************************************

Nettoyage S-R
- Spécifique/chantier
- Entretien


A partir du 1.1.2021 les modifications suivantes en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 14.3.2018 sont à disposition:

** Nettoyage spécifique/chantier
* Nouveaux salaires minimaux
pour les catégories des travailleurs suivantes:
- N20 CFC depuis > 2 ans ds la branche
- N21 CFC depuis < 2 ans ds la branche
- N3 Nettoyeur sans qualif.: > 3 ans ds la branche
- N2 Nettoyeur sans qualif.: > 2 ans ds la branche
- N1 Nettoyeur sans qualif.: > 1 an ds la branche

** Entretien
* Nouveaux salaires minimaux
pour touts les catégories des travailleurs.
11.4.2018
**********************************************************

Plafonds et systèmes d'intérieurs

A partir du 1.1.2021, les adaptations relatives à l'arrêté du Conseil fédéral du 2.11.2017, sont à disposition comme suit:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.

* Adaptation générale des salaires
pour les travailleurs qui ont été employés avant le 1.1.2021 et qui sont encore engagés de
- CHF -.23/heure, jusqu'à concurrence d'un salaire horaire de CHF 31.61, soit
- CHF 40.--/mois, jusqu'à concurrence d'un salaire mensuel CHF 5'500.--.
Cf également le PDF Informations importantes.
3.1.2018

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Demandes Suisse dès le 1.1.2021

- VS: Retaval Valais - Feuille officielle du 19.2.21
- TI: Autorimesse Ticino - Feuille officielle du 5.2.21
- GE: Métallurgie du bâtiment - RA - Feuille officielle du 25.1.21

Demandes Liechtenstein dès le 1.1.2021

Modifications Suisse dès le 1er décembre 2020

Liste des modifications (de/fr) du

- 13.11.20
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TI: Vitrerie/Vetrerie TI

Dal 1.12.2020 le modifiche ai sensi del decreto del Consiglio di Stato del 16.9.2020 (vd domanda del 14.7.20) sono a disposizione quanto segue:

* Nuovi salari minimi
per le classe salariale
- Aiuto vetraio di CHF 24.15 (prima: CHF 23.85).

* Proroga
dell'obbligatorietà generale fino al 30.6.2022.
24.11.2020
**********************************************************

VD: Paysagistes et entrepreneurs de jardins Vaud

Dès à présent, les dispositions étendues en vertu de l'arrêté du Conseil d'état 9.9.2020 (cf demande du 17.7.20) sont à disposition comme suit:

* Prorogation de l'extension
jusqu'au 41.12.2023
10.11.2020
**********************************************************

Modifications Suisse dès le 1er novembre 2020

Liste des modifications (de/fr) du
- 27.10.2020
- 9.10.2020

**********************************************************

VS: Poêliers fumistes et constructeurs de cheminées canton du Valais

Dès le 01.11.2020 les informations suivantes sont à votre disposition:

* Nouvelle branche avec CCT étendue valable à partir du 01.11.2020
Avec l'arrêté du Conseil d'état du 26.08.2020, la demande du 29.05.2020 entre en vigueur le 01.11.2020. Les informations détaillées concernant cette nouvelle CCT étendue sont à votre disposition sur notre site internet https://www.backoffice.ch/fr/info-cct_neu.html.
9.11.2020
**************************************************

GE: Salaire minimum cantonal Genève à partir du 1.11.2020 au 31.12.2020

CCT étendues adaptées (date de la mise en ligne):
* Nettoyage S-R - Spécifique/chantier: catégories de N3 à N0 avec durée d'occupation de <= 3 mois (13.11.20)
* Nettoyage S-R - Entretien: catégories E2 et E3 tous les durées d'occupation de <= 2 mois à >= toute l'année civile (13.11.20)
* CTT Transport de choses pour compte de tiers Genève: tous les collaborateurs en fonction des années de service
* Prothèse dentaire: travailleurs auxiliaires..., tous les groupes d'âge (13.11.20)
* Tuileries-briqueteries: catégories des travailleurs A et B, âge < 19 ans (13.11.20)
* Nettoyage des textiles S-R...: tous les travailleurs des classes salariales 1, 2, 3, 4 et 8 (11.11.20)
* Shops stations-service CH: tous les travailleurs de la catégorie Sans apprentissage (11.11.20)
* Meubles (industrie du meuble): Catégories A1 pas d'années d'exp., tous les âges / A2 pas d'années d'exp. âge < 18 ans et 18 ans / B1 pas d'années d'exp. tous les âges /B2 tous les années d'exp. et tous les âges (11.11.20)
* Boucherie-charcuterie: toutes les catégories à l'exception des 1.1A, 1.1B et 1.1C (11.11.20)
* Gastro, hôtels, restaurants, cafés: toutes les catégories à l'exception de IIIa Collaborateurs...sans réduction de salaire >=18 ans, IIIb Collaborateurs...+ 6 jours de formation... >= 18 ans, IV >= 18 ans, Collaborateurs > 18 ans... ainsi que Etudiant/e stage faisant partie d'une formation (11.11.20)
* TT PosteLogistics SA - Annexe 1:
   Tous les travailleurs, >= 19 ans, à l'exception de l'Administration avec diplôme de commerce (10.11.20)
* TT Poste CH SA - Annexe 1:
   Régions A, B, C: Collaborateur/-rice, 20 ans... et Collaborateur/-rice, 18/19 ans..., >= 18 ans
   Région D: EF 1, EF 2, Collaborateur/-rice 20 ans..., Collaborateur/-rice 18/19 ans..., >= 18 ans (10..11.20)
* Mécatronique GE / CTT dès le 1.11.19: catégories Job d'été... dès 18 ans rév. et Job d'été... dès 19 ans rév. (10.11.20)
* Métal - Technique agricole...: catégories Personnes formées dans le dom. spéc. 1e et 2e année, 3e et 4e année, 5e et 6e année (6.11.20)
* Métal - Constr. métallique...: catégories Personnes formées dans le dom spéc. 1e et 2e année 40h/sem., ... 1e et 2e année 41h/sem.,  Aide-constructeur/trice métallique AFP 1e et 2e année, 41h/sem. (6.11.20)
* Commerce de détail CTT GE: toutes les catégories à l'exception de "CFC: avec 5 ans d'expérience" (6.11.20)
* Centres de contact/d'appel: catégorie "Niveau 1 Inbound..." (4.11.20)
* Coiffeurs: toutes les catégories à l'exception des deux catégories
   - Titulaire d'un brev. féd... - 5e année prof....
   - Titulaire d'un dipl. féd... - 5e année prof.... (4.11.20)
* Boulangerie-pâtisserie...
   - Restauration: cat. les deux 6b et 6a-1 avec AFP
   - Production: cat. 6b et 6a avec AFP
   - Vente: cat. les deux 6b, 6a-1 avec AFP et 6a-2b avec CFC <= 6 permiers mois
   - Autre personnel: cat. 6b et 6a-1 avec AFP
* Produits en béton: Catégorie Travailleur/-euse non qualifié et Nouvel engagement, 1re année de service (4.11.20)
* Second oeuvre SR: Décoration d'intérieur... / cat. B1 et C (<= 21 ans) (4.11.20)
* Travail temporaire (2.11.20)
........................................................................

Suite à la publication dans la Feuille officielle de Genève du 30.10.2020 el le mémento de l'OCIRT du 30.10.2020, les salaires minimaux du 1er novembre au 31 décembre sont les suivants:

* CCT Travail temporaire
Le nouveau salaire de base (par heure) pour la catégorie Sans formation professionnelle et les catégories sans salaire de base s'élève à CHF 21.23.

* CCT étendues
avec les salaires horaires de base en fonction du droit au 13e salaire suivants:
- AVEC droit au 13e salaire: salaire de base = 21.23
- SANS droit au 13e salaire: salaire de base = 23.00
En attendant les mises à jour des différentes CCT, vous êtes de cette manière en position d'apporter manuellement les modifications lorsque le salaire de base proposé est inférieur aux CHF 21.23, resp. CHF 23.00. Comme d'habitude, nous vous tenons au courant des adaptations effectuées à travers soprop.ch/Info CCT, Twitter et Facebook.
2.11.2020
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Peinture/plâtrerie: Plâtriers
Peinture/plâtrerie: Peintres

+++  ADDENDUM DU 3.11.2020  ++++++++++++++++++++++
* Adaptation des salaires individuelle au  1er novembre 2020
pour les travailleurs qui ont été engagés avant le 1.11.2020 et qui sont encore employés de:
- CHF 10.-- par mois, soit
- CHF -.06 par heure.
Cf également le PDF Informations importantes.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

A partir du 1.11.2020 les modifications étendues suite à l'arrêté du Conseil fédéral du 13.10.2020 (cf demande du 11.8.20) sont à disposition comme suit:

* Nouvelle extension
valable jusqu'au 31.3.2023 et avec de légères modifications du texte concernant le champ d'application (cf PDF Domaine d'application).

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.

* Adaptation générale des salaires au 1.11.2020
pour toutes les catégories des travailleurs comme suit:
- CHF 20.-- par mois, soit
- CHF -.11 par heure
Cf également le PDF Informations importantes.

* Durée normale du travail annuel en 2020
La durée compte 2096 heures/an (cf PDF Temps de travail).

* Heures supplémentaires sans majoration
Le nombre d'heures sans majorations s'élève à 80 h (avant: 120 h). Cf PDF Temps de travail, art. 8.4.2.

* Calcul de la majoration des heures supplémentaires
La majoration est du sur le salaire de base + 13e salaire.
28.10.2020/3.11.2020
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Second oeuvre BS/BL (Basler Ausbaugewerbe)
- Marbrerie
- Parqueterie
- Peinture
- Sculpteur/tailleur de pierre
- Sols spéciaux/en linoléum
- Toiture
- Travaux asphalte coulé/étanchéité
- Vitrerie

A partir du 1.11.2020 les modifications suivantes en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 18.10.2020 (cf demande du 22.5.20) sont à disposition:

*  Indemnité forfaitaire mensuelle pour repas (ne s'applique pas à la branche du carrelage)
de CHF 40.--/mois. Veuillez également consulter le PDF Information importantes à ce sujet.
Les indemnités par jour sont listés dans le tableau des frais du calculateur des salaires.
27.10.2020
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Métal: Constr. métallique, forge, serrurerie, constr. en acier
Métal: Technique agricole, maréchalerie

A partir du 1.11.2020 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 6.10.2020 (cf demande du 20.2.20) sont à disposition:

* Adaptation individuelle des salaires au 1.11.2020
pour les travailleurs qui ont été engagés avant le 1.11.20 et qui sont encore employés de 1%. Pour les détails, veuillez consulter le PDF Informations importantes.

* Expérience dans le métier/la branche des personnes formées dans le domaine spécialisé
Dès à présent l'expérience compte à partir du 1.1. de l'année suivant celle où le travailleur a atteint l'âge de 20 ans.
(Avant: ... suivant celle au cours de laquelle la formation initiale professionnelle a été achevée.)

* Temps de travail - art. 25.1, 25.2 et 25.3
Remise en vigueur des articles concernant le temps  de travail, temps de déplacement, distances. Pour les détails veuillez consulter le PDF Temps de travail.
14.10.2020
**********************************************************

Modifications Suisse / Liechtenstein dès le 1er octobre 2020

Liste des modifications (de/fr) au

- 25.9.2020
- 4.9.2020

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Meubles (industrie du meuble)

Dès à présent, les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 13.8.2020 (cf demande du 12.6.20) sont à disposition comme suit:

* Prorogation de l'extension
jusqu'au 31.12.2021.
30.9.2020
**********************************************************

Installation électrique/télécommunication
--> NOUVEAU: Electricité, branche de

A partir du 1er octobre 2020 les modifications suite à l'arêté du Conseil fédéral du 15.9.2020 (cf demande du 23.12.19) sont à disposition comme suit:

* Prorogation
de l'extension jusqu'au 31.12.2023.

* Champ d'application
Veuillez lire les nouvelles dispositions dans le PDF Domaine d'application.

* Salaires minimaux/catégories des travailleurs
Les salaires minimaux restent inchangés. Cependant, pour les travailleurs avec un CFC, les salaires minimaux sont également applicables pour les jeunes agés de <= 19 ans.
Adaptation du libellé de la catégorie des travailleurs "D".

* Adaptation générale des salaires au 1.10.2020
pour les travailleurs qui ont été engagés avant le 1.10.20 et qui sont encore occupés de
- CHF -.58/heure, soit
- CHF 100.--/mois
- majoré de 0,1%.

* Indemnité de restauration
Celle-ci s'élève à CHF 16.--/jour (avant: CHF 12.--/jour).
28.9.2020
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FL: Modifications Loi sur le travail au/Änderungen Arbeitsgesetz per 1.10.2020

* Wöchentliche Höchstarbeitszeit kann um höchstens vier Stunden verlängert werden, sofern sie im Durchschnitt von vier Monaten nicht überschritten wird (s. angehängte Verordnung I)

* Überzeitarbeit bei schulentlassenen Jugendlichen: nur zwischen 06.00 und 22.00 Uhr im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen betr. Überzeitarbeit (s. angenhängte Verordnung V)
25.9.2020
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Modifications Suisse dès le 1er septembre 2020

Liste des modifications (de/fr) du
- 14.8.2020

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VD: Ferblanterie, couverture, inst. sanitaire, chauffage, climatisation, ventilation Vaud

A partir du 1.9.2020 les adaptations en vertu de l'arrêté du Conseil d'état du 24.6.2020 (cf demande du 8.11.2019) sont à disposition comme suit:

* Nouvelle extension
en vigueur jusqu'au 31.12.2020.

* Champ d'application
Nous vous invitons à consulter le PDF Domaine d'application pour connaître les nouvelles dispositions relatives à la soumission des entreprises (art. 2/1/a).

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.

* Indemnités
** Nouvelles indemnités pour
- le transport de matériel de chantier avec sa propre voiture de CHF 1.50/km (art. 43/3)
- les frais de parking (art. 43/3)
** Trajet
- Nouveau terme (art. 28/5):  "lieu de travail" au lieu de "chantier"
18.8.2020
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Modifications Suisse dès le 1er août 2020

Liste des modifications (de/fr) au

- 7.7.2020
- 3.7.2020

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TI: Posa pavimenti TI
TI: Poseur de rev. de sols/Posa pavimenti TI

A partire dal 1.8.2020 le le modifiche ai sensi del decreto del Consiglio di Stato del 20.5.2020 (vd domanda del 13./24.3.20) sono a disposizione quanto segue:

* Rimessa in vigore
dell'obbligatorietà generale fino al 30.6.2022.

* Nuovi salari minimi
per le classi salariali
- Giovane lavoratore 1° anno - AFC
- Giovane lavoratore 2° anno - AFC
- Giovane lavoratore 3° anno - AFC.

* Calcolo dei supplementi salariale per ore straordinarie, lavoro notturno e festivo
La formula cumulativa è applicabile: la base del calcolo per l'indennità è il salario orario minimo lordo, cioè salario base+giorni festivi+vacanze+13° salario.
Vd il PDF Temps de travail
7.7.2020
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- TI: CTT Empl. comm. aupr. agences de placement TI (CNL per gli impiegati di commercio nelle agenzie di collocamento e prestito di personale)
- TI: CNL Impieg. di comm. n. agenzie di coll./prest. di personale TI (CNL per gli impiegati di commercio nelle agenzie di collocamento e prestito di personale)

Dal 1.7.2020 le modifiche seguenti secondo il foglio ufficiale no 52/202 del 30.6.2020 sono a disposizione quanto segue:

* Proroga
del CNL fino al 31.12.2022.

* Indennità vacanze
Adeguamento della percentuale per 5 settimane di 10.64% (prima: 10.6%).

* Indennità giorni festivi
Adeguamento della percentuale per 9 giorni di 3.6% (prima: 3.2%).
3.7.2020
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TI: Plâtriers TI

A partir du 1.8.2020 les adaptations en vetru de l'arrêté du Conseil d'état du 20.5.2020 (cf demande du 24.3.20) sont à votre disposition comme suit:

* Remise en vigueur
de l'extension jusqu'au 30.6.2021. Veuillez prendre note des termes légèrement modifiés dans le texte concernant le champ d'application (cf PDF Domaine d'application).
29.6.2020
***********************************************************

Modifications Suisse dès le 1er juillet 2020

Liste des modifications (de/fr) au

- 29.6.2020 - rectification
- 16.6.2020
- 12.6.2020
- 2.6.2020

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Enveloppe des édifices

Les PDF Domaine d'application, Catégories des travailleurs, Temps de travail et Informations importantes sont dès à présent, 6.7.2020, à votre disposition.

A partir du 1.7.2020 les adaptations suivantes en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 11.6.2020 (cf demande du 21.4.2020) sont à disposition:

* Champ d'application
avec ses dispositions modifiées. Veuillez consulter le PDF Arrêté du Conseil fédéral (art. 2) jusqu'à la mise à disposition du PDF Domaine d'application.

* Catégories des travailleurs
Nouveaux intitulés pour les catégories des travailleurs et spécifications des qualifications. Veuillez consulter le PDF Arrêté du Conseil fédéral (art. 21) jusqu'à la mise à disposition du PDF Catégories des travailleurs. Les salaires minimaux restent inchangés. La structure des la CCT a été adaptée.

* Heures supplémentaires
Le supplément pour les heures supplémentaires non compensées s'élève nouvellement à 25%. Définition des heures supplémentaires. Veuillez consulter le PDF Arrêté du Conseil fédéral (art. 22 et art. 30) jusqu'à la mise à disposition du PDF Temps de travail.

* Travail du samedi
L'indemnisation ne se base plus sur l'horaire mais sur la durée du travail (jusqu'à 5 heures, plus de 5 heures).  Veuillez consulter le PDF Arrêté du Conseil fédéral (art. 23) jusqu'à la mise à disposition du PDF Temps de travail.
1.7.2020/6.7.2020
**********************************************************

VD: Métiers de la pierre VD

A partir du 01.07.2020 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil d'état du 25.3.2020 (cf demande du 25.2.20) sont à disposition comme suit:

* Indemnité dite "de panier"
de CHF 19.-- (avant: CHF 18.--).
29.6.2020
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Installation électrique/télécommunication

Dès à présent, les adaptations suite à l'arrêté du Conseil fédéral du 11.6.2020 (cf demande du 7.4.20) sont à disposition comme suit:

* Prorogation
de l'extension jusqu'au 30.6.2021.
29.6.2020
**********************************************************

TI: Posa piastrelle e mosaici TI

Sono adesso a disposizione le modifiche ai sensi del decreto del Consiglio di Stato del 29.4.2020 (vd domande del 6.3.20) quanto segue:

* Proroga
dell'obbligatorietà generale fino al 30.6.2021.
16.6.2020
***********************************************************

CTT Commerce de détail Bâle-Ville

A partir du 1.7.2020 les adaptations en vertu de l'arrêté du Conseil d'état du 10.3.2020 sont à disposition comme suit:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.
3.6.2020
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Modifications Suisse dès le 1er juin 2020

Liste des modifications (de/fr) au

- 15.5.2020
- 6.5.2020

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Echafaudages

A partir du 1er juin 2020 les modifications étendues selon l'arrêté du Conseil fédéral du 4.5.2020 (cf demande du 6.3.20) sont à votre disposition comme suit:

* Remise en vigeur
de l'extension jusqu'au 31.3.2023.

* Adaptation générale des salaires au 1.6.2020
pour les travailleurs engagés avant le 1.6.20 et qui sont encore employés de
- CHF 0.19/heure, soit de
- CHF 35.--/mois
Veuillez également consulter le PDF Informations importantes à ce sujet.

* Nouveaux salaires minimaux
pour les catégories des travailleurs.

* Catégories des travailleurs
A l'exception de la classe salariale C les intitulés et les conditions ont été modifiés, resp. complétés.
Veuillez prendre note des nouvelles dispositions concernant les employés de la catégorie C et leur promotion à la classe salariale B2 (cf titre B2 Monteur..., PDF Catégories des travailleurs).
Pour le détails consulter le PDF Catégories des travailleurs.

* Suppléments de salaire: heures supplémentaires et travail du dimanche
Pour connaître les nouvelles dispositions, veuillez consulter le PDF Temps de travail.

* Indemnité de kilomètres
Dorénavant, les indemnités suivantes sont applicables:
- véhicule automobile: CHF -.70/km (avant: CHF -.60/km)
- motocyclette: CHF -.60/km (avant: CHF -.45/km)
- cyclomoteur: CHF -.40/km (avant: CHF -.30/km)
- nouveau: vélo: CHF -.20/km
Trouver tous les détails dans le PDF Informations importantes.
26.5.2020
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Sécurité privée: Services manifestations/assistance de sécurité/circulation (entrepr. >= 10 coll.)
Sécurité privée: Surveillance, prot. personnes/biens ... (entrepr. >= 10 coll.)

A partir du 1.6.2020 les adaptations en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 12.5.2020 (cf demande du 30.1.20)) sont à disposition comme suit:

* Prorogation
de l'extension jusqu'au 31.12.2022.

* Champ d'application
Celui comprend dorénavant le secteur du contrôle de 'accès.

* Nouveaux salaires minimaux
° Services manif./assistance de sécurité...: pour les travailleurs dans la 1ère et 2ème année de service et pour toutes les catégories.
° Surveillance, prot. pers....:
- Catégories C1 et C2, 1ère et 2ème année de service avec de nouveaux salaires minimaux
- Catégories Conv. fonds (CIT)... C1 et C2: nouveaux salaires minimaux 1ère année de service seulement

* Catégories des travailleurs
Veuillez prendre note des dispositions modifiées des art. 8, ch. 1/b et ch. 4 (Catégories d'engagement) et art. 10, ch. 4 (Formation de base) dans le PDF Catégories des travailleurs.

* Supplément de temps pour les heures en plus - slmt pour la branche Services manifestations/assistance de sécurité/circulation
Pour les heures effectuées de plus de 210 heures un supplément de temps de 25% est accordé sur ces heures > 210 h. Pour les détails veuillez consulter le PDF Temps de travail, art. 14, ch. 3 (Heures en plus et heures en moins ...).

* Suppléments - slmt pour la branche Services manifestations/assistance de sécurité/circulation
Un supplément pour les missions ordonnées avec arme à feu a été introduit comme suit:
- CHF 2.-- par heure
- CHF 150.-- au max. par mois.
Pour les détails veuillez consulter le PDF Informations importantes.
20.5.2020
**********************************************************

Infrastructure de réseau (branche)

A partir du 1.6.2020 les modifications suivantes en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 17.4.2020 (cf demande du 28.2.20) sont à disposition:

* Adaptation des salaires au 1.6.2020
pour les travailleurs qui ont été employés avant le 1.6.20 et qui sont encore engagés de
- 0.8% sur une base individuelle
Veuillez également consulter le PDF Informations importantes à ce sujet.

* Nouveaux salaires minimaux
pour les branches suivantes comme suit:
- Energie: tous les travailleurs
- Télécom: Employés sans titre professionnel de la branche et Electriciens de réseau avec CFC après obtention du diplôme
- Lignes: Employés sans titre professionnel de la branche et Electriciens de réseau avec CFC après obtention du diplôme
6.5.2020
***********************************************************

Modifications Suisse dès le 1er mai 2020 + modifications du 4.5.2020

Liste des modifications (de/fr) au

- 28.4.2020
- 21.4.2020
- 17.4.2020

**********************************************************

Bâtiment étendu: Secteur principal de la construction
Bâtiment étendu: Sciage du béton - Personnel de chantier
Bâtiment étendu: Sciage du béton - Autres employés
Bâtiment étendu: Trav. souterrains

Dès à présent (4.5.2020), les modifications suivantes sont à disposition:

* Rectification de l'indemnité des jours fériés canton de Genève
- GE: 9 jours, resp. 3.59%, au lieu de 8 jours, soit 3.17%
4.5.2020
**********************************************************

VD: Paysagistes et entrepreneurs de jardins Vaud

A partir du 1.5.2020 les dispositions étendues en vertu de l'arrêté du Conseil d'état 26.2.2020 (cf demande du 17.1.20) sont à disposition comme suit:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.
29.4.2020
**********************************************************

TI: Disegnatori Ticino

Dal 1.5.1010 le modifiche conforme al decreto del Consiglio di Stato de 19.2.2020 (vd domanda del 14.1.20) saranno a disposizione quanto segue:

* Proroga dell'obbligatorietà
fino al 30.6.2022.
28.4.2020
***********************************************************

Produits en béton

A partir du 1.5.2020 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 2.4.2020 (cf demande du 11.2.20) sont à signaler comme suit:

* Adaptation des salaires au 1.5.2020
pour les travailleurs qui ont été engagés avant le 1.5.2020 et qui sont encore employés de manière
- générale de CHF 20.--/mois, resp. CHF -.011/heure
- individuelle CHF 5.--/mois, resp. CHF -.03/heure

* Nouvelle catégorie des travailleurs
- Constructeurs/-trices d?éléments en béton préfabriqués avec CFC
La structure a été adaptée. Des petites retouches ont été apportées aux initulés des anciennes qualifications.

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.
28.4.2020
**********************************************************

Falegname S-T (TI)
TI: Falegname TI (S-T)

Dal 1.5.2020 le modifiche ai sensi del decreto del Consiglio federale del 2.4.2020 (vd domanda del 23.1.20) sono a disposizione quanto segue:

* Adeguamento dei salari
per i lavoratori che erano impiegati prima del 1.5.20 e che sono ancora occupati di
- 0.75 % a base generale
- 0.75 % a base individuale
Per i dettagli p.f. consultare il PDF Informations importantes.

* Nuovi salari minimi
per tutte le categorie ad eccezione del
- Falegname CFP, lavoratore non specializzato con perfezionamento professionale
- TI: Falegname CFP, lavoratore non specializzato con perfezionamento professionale: salari mensili modificati (solo centesimi)
27.4.2020
**********************************************************

Meubles (industrie du meuble)

A partir du 1.2.2020 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 24.3.2020 (cf demande du 13.2.20) sont à disposition comme suit:

* Adaptation des salaires au 1.5.2020
Pour les employées rémunérés à l'heure qui ont été engagés avant le 1.5.2020 et qui sont encore employés, et qui ont été recrutés entre le 1.1. et le 31.12.2019 de
- 0,5 % individuellement
Veuillez également consulter le PDF informations importantes.
22.4.2020
**********************************************************

Techniques du bâtiment

A partir du 1.5.2020 les adaptations en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 24.3.2020 (cf demande du 12.2.20) ont été effectuées comme suit:

* Adaptation des salaires au 1.5.2020
Pour les travailleurs qui ont été engagés avant le 1.5.2020 et qui sont encore occupés de:
- 1% de la masse salariale AVS totale des salarié-e-s soumis ... à la date de référence du 31 décembre 2019 au profit des salarié-e-s pour des adaptations individuelles des salaires. Les adaptations des échelons de salaire minimum sont assimiliées à des augmentations de salaire.

* Temps de travail en 2020
La durée annuelle du travail brute pour 2020 se monte à 2'096 heures (cf PDF Temps de travail).
22.4.2020
**********************************************************

TT PostFinance SA - Annexe 1 TD (seulement à disposition pour les utilisateurs du logiciel Soprop)

A partir du 1.5.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Nouveaux salaires minimaux
pour la
- région D et les catégories
- échelon de fonction 1 de CHF 22.90/heure (avant: CHF 22.81) et
- échelon de fonction 2 de CHF 22.90/heure (avant: CHF 22.81)
21.4.2020
*********************************************************

TT PosteLogistics SA - Annexe 1

A partir du 1.5.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs, à l'exception des collaborateurs < 18 ans et du salaire minimum cantonal neuchâtelois.

* Droit aux vacances
pour les travailleurs des deux secteurs Dépôt/Transbordement (activités auxiliaires) comme suit:
- <= 19 ans de 10.64%, soit 5 semaines (avant: 18 - 49 ans)
- >= 20 ans de 8.33%, resp. 4 semaines (nouveau)
21.4.2020
*********************************************************

TT Poste CH SA - Annexe 1

A partir du 1.5.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Nouveaux salaires minimaux
pour la
- région D et les catégories
- collaborateur/-rice sel. CCT EF 1 de CHF 22.90/heure, soit CHF 4183.33/mois (avant: CHF 22.82/4166.67)
- collaborateur/-rice sel. CCT EF 2 de CHF 22.90/heure, soit CHF 4183.33/mois (avant: CHF 22.82/4166.67)
20.4.2020
**********************************************************

Modifications Suisse dès le 1er avril 2020

Liste des modifications (de/fr) du
- 25.3.2020
- 20.3.2020
- 16.3.2020
- 2.3.2020

**********************************************************

BL: Plâtriers BL --> nouveau: Peintres/plâtriers BL: Plâtriers
BL: Peintres BL --> nouveau: Peintres/plâtriers BL: Peintres

Ab 1.4.2020 stehen folgende Anpassungen gemäss Regierugnsratsbeschluss vom 14.1.2020 (vgl. Gesuch vom 17.1.19) zur Verfügung:

* Neue Allgemeinverbindlicherklärung
neu für beide bisherigen, separaten ave GAV-Branchen des Gipsergewerbes BL und Malergewerbes BL. Beide Branchen werden neu unter dem Sammelnamen Maler-/Gipsergewerbe BL geführt. Die bisherigen separaten Branchen-GAV wurden entsprechend umbekannt (s. Titel dieses GAV-News). Die AVE gilt bis zum 31.12.2021.

* Geltungsbereich
Die neuen Bestimmungen sind im PDF Geltungsbereich aufgeführt.

* Arbeitszeit
Für das Gipsergewerbe gilt neu dieselbe Arbeitszeit wie für die Maler, d.h.
- 8.25 h/Tag (bisher 8.5 h)
- 179 h/Monat (bisher 184.6h)
- 2'148 h/Jahr (bisher 2'227 h)
Die weiteren, neuen Bestimmungen wollen Sie bitte dem PDF Arbeitszeiten entnehmen.

* Überstundenarbeit und Zuschläge
Bitte entnehmen Sie die neuen Regelungen dem PDF Arbeitszeiten. Die Zuschläge werden auf den Basislohn+13. Monatslohn berechnet.

* Ferienanspruch
Dieser beträgt neu:
- 23 Tage ab erreichtem 20. Altersjahr
- 28 Tage ab erreichtem 50. Altersjahr
- 33 Tage ab erreichtem 58. Altersjahr
Massgebend für die Berechnung der Feriendauer ist die Anzahl der Altersjahre, die der Arbeitnehmende im Kalenderjahr erreicht, in dem die Ferien gewährt werden.

* Feiertage
Neu 9 Feiertage, gem. Feiertagsliste des GAV (Art. 31), sind entschädigungspflichtig, sofern diese auf einen Werktag fallen.

* 13. Monatslohn
Entschädigung des 13. Monatslohnes neu mit 8.33% (bisher 8.3%). Berechnung auf BL+Ferien+Feiertage (bisher: Basislohn).

* Mitarbeiterkategorien
Die Qualifikationen wurden präzisiert und stehen im PDF Mitarbeiterkategorien zur Verfügung.
Neu kann für Hilfsarbeiter, welche neu in der Branche arbeiten, während den ersten 12 Monaten eine Lohnunterschreitung von max. 15% vorgenommen werden.
- Malergewerbe: neue Mitarbeiterkategorien " Maler mit eidg. Berufsattest..." mit ihren entsprechenden Mindestlöhnen.

* Neue Mindestlöhne
- Malergewerbe:
- gelernte, berufstüchtige Maler mit EFZ im 1. Jahr nach der Lehre
- gelernte, berufstüchtige Maler mit EFZ mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung
- Maler-Hilfsarbeiter, nach vollendetem 19. Altersjahr
- Gipsergewerbe:
- alle Mitarbeiterkategorien

*Mittagsentschädigung
Für das Gipsergewerbe neu CHF 15.-- (bisher: CHF 12.--).

* Kilometerentschädigung
für beide Branchen:
- Personenwagen: CHF -.60/km
- Motorrad, weisse Nummer: CHF -.35/km
- Motorrad, gelbe Nummer: CHF -.20/km
31.3.2020
**********************************************************

Couverture/façadiers BL / BL: Dach-/Wandgewerbe BL
Couverture/façadiers BL - Contremaître avec diplôme fédéral  (RA uniquem.) / BL: Dach-/Wandgewewerbe BL - Polier mit eidg. Diplom (nur FAR)

Ab 1.4.2020 stehen gemäss Regierungsratsbeschluss vom 14.1.2020 (vgl. Gesuch vom 23.3.19) folgende Anpassungen zur Verfügung:

* Neue Allgemeinverbindlicherklärung bis 31.12.2022
mit geändertem Geltungsbereich. Mehr dazu im PDF Geltungsbereich.

* Mitarbeiterkategorien
Die neue AVE enthält in Art. 39 ff neue Bestimmungen zu den einzelnen Qualifikationen. Diese sind im PDF Mitarbeiterkategorien aufgeführt.

* Neue Mindestlöhne
für alle Mitarbeiterkategorien

* Ferienanspruch
Dieser beträgt für 20-jährige und die Altersgruppe 21 - 49 Jahre neu 25 Tage, resp. 10.64% (bisher: 24 Tage, resp. 10.17%). Bitte beachten Sie zudem die neue Einteilung der Altersgruppen.

* Überstunden, Arbeit am Abend, in der Nacht, an Samstagen und Sonn-/Feiertagen
Die Zuschläge berechnen sich auf den Basislohn+ 13. Monatslohn.
Bitte beachten Sie zudem die geänderten Bestimmungen, resp. Zuschläge bei Samstagsarbeit und Arbeit an Sonn-/Feiertagen.
27.3.2020
********************************************************

TI: Autorimesse Ticino

Dal 1.4.2020 le modifiche ai sensi del decreto del Consglio di Stato del 22.1.2020 (vd domanda del 13.12.19) sono a disposizione quanto segue:

* Nuovi salari minimi
per tutte le categorie dei lavoratori.
25.3.2020
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VD: Commerce de détail Lausanne VD

A partir du 1.4.2020 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil d'état  du 29.1.2020 (cf demande du 17.12.19) sont à disposition comme suit:

* Remise en vigueur
de l'extension jusqu'au 31.12.2024.
25.3.2020
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Carrosserie

A partir du 1.04.2020 les données suite à l'arrêté du Conseil fédéral du 2.3.2020 (cf demande du 24.1.20) sont à disposition comme suit:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.
20.3.2020
************************************************************

Isolation

A partir du 1.4.2020 les adaptations suite à l'arrêté du Conseil fédéral du 11.3.2020 (cf demande du 3.2.20) sont à disposition comme suit:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs, à l'exception des sortants d'apprentissage durant la 1re année suivant l'apprentissage.

* Adaptation générale des salaires au 1.4.2020
Pour les travailleurs qui ont été engagés avant le 1.4.20 et qui sont encore employés de:
- CHF -.14/heure, jusqu'à un salaire horaire de CHF 32.46
- CHF 25.--/mois, jusqu'à un salaire mensuel de CHF 5625.--
Pour les détails, veillez consulter le PDF Informations importantes.

* Remboursement de frais pour travaux externes
- par jour ouvrable: CHF 17.-- (avant: CHF 16.--)
- Indemnité forfaitaire de remboursement: CHF 320.-- par mois (avant CHF 300.--)
Pour les détails, veillez consulter le PDF Informations importantes.

* Durée du travail
La durée annuelle de travail brute pour 2020 est de 2096 heures. Temps de travail moyen de 8 heures par jour.
Veuillez consulter le PDF Temps de travail à ce sujet.
20.3.2020
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Carrelage/poêlerie-fumisterie S-A

A partir du 1.4.2020 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 27.2.2020 (cf demande du 15.1.20) sont à disposition comme suit:

* Adaptation des salaires
pour le travailleurs des catégories A, B, C1 et C2 qui ont été engagés avant le 1.4.2020 et qui sont encore employés de
- CHF -.17/heure, soit
- CHF 30.--/mois.
17.3.2020
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ZH: Plâtriers Ville de Zurich

A partir du 1.4.2020 les adaptations en vertu de l'arrêté du Conseil d'état du 4.12.2019 sont à disposition:

* Prorogation
de l'extension jusqu'au 31.3.2024.
2.3.2020
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Modifications Liechtenstein dès le 1.4.2020

Liste des modifications du
- 17.3.2020

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FL: Nettoyage industriel/services de concierge Liechtenstein /
FL: Gebäudereinigungs-/Hauswartdienstgewerbe Liechtenstein

Ab 1.4.2020 stehen die Anpassungen gemäss der Verordnung vom 3.3.2020 (vgl. Gesuch vom 4.2.20) wie folgt zur Verfügung:

* Lohnanpassung per 1.4.2020
indidivuell von 0.5% für Mitarbeitende, die vor dem 1.4.2020 angestellt waren und weiterhin beschäftigt werden (vgl. PDF Wichtige Informationen)

* Neue Mindestlöhne
für alle Mitarbeiterkategorien

* Mitarbeiterkategorien
Die Bezeichnungen der diplomierten Gebäudereiniger und der Fachkräfte mit eidg. Fachausweis wurde leicht geändert (s. PDF Mitarbeiterkategorien)

* Ferienanspruch
Für die Altersgruppe
- der >= 50-jährigen (bisher >= 49 Jahre): 9.24% (unverändert)
- der >= 55-jährigen (bisher: >= 54 Jahre): 10.17 % (bisher: 9.7%)

* Feiertage
Die Entschädigung erfolgt im Rahmen von neu 4 % (bisher: 3.5%)

* Mittagsentschädigung
mehr als 25 km vom gewähnlichen Arbeitsort oder ... (bisher vom Firmensitz oder...). Siehe dazu das PDF Wichtige Informationen

* Arbeitszeit
Neue Formulierung der Arbeitszeit von unverändert 44 Stunden pro Woche (s. PDF Arbeitszeiten)
17.4.2020
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FL:Décoration d'intérieur Liechtenstein  --> NOUVEAU: Tapisserie-décoration/revêtements sols
FL: Innendekorationsgewerbe Liechtenstein  --> NEU: Raumaustatter-/Bodenlegergewerbe

Ab 1.4.2020 stehen die Anpassungen gemäss Verordnung vom 3.3.2020 (vgl. Gesuch vom 4.2.20) wie folgt zur Verfügung:

* Neue Allgemeinverbindlicherkärung
mit neuer GAV-Bezeichnung Raumaustatter-/Bodenlegergewerbe (Tapisserie-décoration/revêtements sols) und geändertem Geltungsbereich (Art. 3, Ziff. 2, Art. 4, insbesondere Ziff. 4)

* Lohnanpassung per 1.4.2020
- Sockelbetrag von CHF 50.--
Mehr dazu im PDF Wichtige Informationen.

* Mindestlöhne
Neue Mindestlöhne für die meisten Mitarbeiterkategorien mit Stunden- oder Monatslohn.

* Mitarbeiterkategorien und neue Kategorien
Die Mitarbeiterklassern wurden näher definiert. Neu gelten Mindestlöhne für Praktikanten, Schüler, Studenten und Ferialer. Die Struktur wurde entsprechend angepasst. Siehe dazu das PDF Mitarbeiterkategorien.

* Feiertagsentschädigung
von neu 4 % (bisher 3%).

* 13. Monatslohn
Der 13. Monatslohn wird immer entschädigt, unabhängig der Anzahl Anstellungsmonate.

* Überzeit
Regelung gemäss Art. 51 im PDF Arbeitszeiten.

* Neue Ferienentschädigung
für die Altersgruppe >= 50 Jahre von neu 10.64% (bisher: 10.6%).
15.4.2020
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FL: Jardiniers/fleuristes Liechtenstein
FL: Gärtner-/Floristengewerbe Liechtenstein

Ab 1.4.2020 stehen die Anpassungen gemäss Verordnung vom 3.3.2020 (vgl. Gesuch vom 4.2.20) wie folgt zur Verfügung:

* Lohnanpassung per 1.4.2020
für Mitarbeitende, die vor dem 1.4.20 angestellt waren und weiterhin beschäftigt sind von
- 0.5% individuell. Siehe dazu auch das PDF Wichtige Informationen.

* Neue Mindeststundenlöhne
für die meisten Mitarbeiterkategorien mit AUSNAHME der Kategorie GärtnerIn FZ (alle Branchen und unabhängig der Berufsjahr).

* Neue Allgemeinverbindlicherklärung
gültig bis 31.3.2022 mit leicht geändertem Geltungsbereich (Art. 3a und 3b sowie Art 4/2 und Art. 4/3.

* Mittagsentschädigung
Die Distanz bemisst sich neu vom gewöhnlichen Arbeitsort (vgl. PDF Wichtige Informationen)

* Arbeitszeit/Überstunden/Überzeit/Sonntagsarbeit
Die angepassten Bestimmungen finden Sie im PDF Arbeitszeiten, Art. 48ff.
14.4.2020
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FL: Métal Liechtenstein /
FL: Metallgewerbe Liechtenstein

Ab 1.4.2020 stehen die Angaben gemäss Verordnung vom 3.3.2020 (vgl. Gesuch vom 4.2.20) wie folgt zur Verfügung:

* Generelle Lohnanpassung per 1.4.20
für bestehende Arbeitsverhältnisse von
- individuell 0.7%  (Erhöhung der Lohnsumme)

* Neue Mindestlöhne
für alle Mitarbeiterkategorien im Stundenlohn.

* Neue Mitarbeiterkategorien
für Praktikanten, Schüler, Studenten und Ferialer gemäss PDF Mitarbeiterkategorien und PDF Geltungsbereich. Die Struktur wurde entsprechend angepasst.

* Ferienanspruch
für die Altersgruppe >= 50 Jahre von neu 9.7%/23 Tage (bisher: 9.24%/22 Tage).

* Mittagsentschädigung
neu 30 km vom gewöhnlichen Arbeitsort enfternt (bisher: vom Firmendomizil).
9.4.2020
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FL: Poêliers-fumistes/carreleurs Liechtenstein /
FL:  Ofenbauer/Plattenleger Liechtenstein

Ab 1.4.2020 stehen die Anpassungen gemäss Verordnung vom 3.3.2020 (vgl. Gesuch vom 4.2.20) wie folgt zur Verfügung:

* Neue Allgemeinverbindlicherklärung
gültig bis 31.3.2022 (Anhang).

* Geltungsbereich
Bitte beachten Sie dazu insbesondere Art. 4, Ziff. 4 des PDF Geltungsbereich.

* Lohnanpassung 2020
für Mitarbeitende, die vor dem 1.4.2020 angestellt waren und weiterhin beschäftigt werden von
- individuell 0,75 % (Erhöhung der Lohnsumme).
Sie dazu auch das PDF Wichtige Informationen.

* Neue Mindestlöhne
für alle Mitarbeiterkategorien.

* Mitarbeiterkategorien
Die Lohnklassen wurden präzisiert. Die Kategorien Praktikanten, Schüler, Studenten und Ferialer wurden neu berücksichtigt. Mehr dazu im PDF Mitarbeiterktegorien. Die Struktur wurde entsprechend angepasst.

* 13. Monatslohn
Dieser beläuft sich neu auf 8.3% (bisher: 3%).

* Mittagsentschädigung
Bitte beachten Sie die neue Formulierung für den Anspruch der Entschädigung im PDF Wichtige Informationen.

* Überzeit/Sonntagsarbeit
Die neuen Bestimmungen dazu finden Sie im PDF Arbeitszeiten.
8.4.2020
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FL: Automobile Liechtenstein /
FL: Autogewerbe Liechtenstein

Ab sofort stehen die Anpassungen per 1.4.2020 gemäss Verordnung vom 3.3.2020 (vgl. Gesuch vom 4.2.20) wie folgt zur Verfügung:

* Lohnanpassung per 1.4.2020
für Mitarbeitende, die vor dem 1.4.2020 angestellt waren und weiterhin beschäftigt wie folgt:
- Erhöhung der Lohnsumme um 0,5% zur individuellen Verteilung.

* Neue Mindeststundenlöhne
für alle Mitarbeiterkategorien infolge der geänderten Sollarbeitszeit.

* Neuer Ferienanspruch
für Mitarbeitende >= 50 Jahre von 24 Tagen, resp. 10.17% (bisher: 23 Tage/9.7%).
8.4.2020
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FL: Informatique Liechtenstein/
FL: Informatikgewerbe Liechtenstein

Ab sofort stehen per 1.4.2020 folgende Anpassungen gemäss Verordnung vom 3.3.2020 (vgl. Gesuch vom 4.2.20) zur Verfügung:

* Verlängerung
der Allgemeinverbindlicherklärung bis 31.3.2021.

* Mitarbeiterkategorien
Ergänzung der Bezeichnung der Kategorien
- Informatiker Fachrichtung Applikationsentwicklung
(vgl. PDF Mitarbeiterkategorien).

* Neue Mindestlöhne
für alle Mitarbeitenden im Stundenlohn.

* Lohnanpassung per 1.4.2020
Sockelbetrag von CHF 60.-- für Löhne bis CHF 6'000.--, für Mitarbeitende, die vor dem 1.4.20 angestellt waren und weiterhin beschäftigt werden. Mehr dazu im PDF Wichtige Informationen.
8.4.2020
**********************************************************

FL: Inst. électr./électron./technologiemédias Liechtenstein/
FL: Elektro-/Elektronik-/Radio/TV-Gewerbe Liechtenstein --> NEU: Elektro-/Elektronik-/Medientechnikgewerbe...

Ab 1.4.2020 stehen die Anpassungen gemäss Verordnung vom 3.3.2020 (vgl. Gesuch vom 4.2.20) wie folgt zur Verfügung:

* Neue Allgemeinverbindlicherklärung
gültig bis 31.3.2021.

* Geltungsbereich
Bitte beachten Sie die geänderten Bestimmungen des Art. 3, Ziff. 2 im PDF Geltungsbereich.

* Lohnanpassung per 1.4.2020
für Mitarbeitende, die vor dem 1.4.2020 angestellt waren und weiterhin beschäftigt werden wie folgt:
- Erhöhung der Lohnsumme um 0,8 % zur individuellen Verteilung.

* Neue Mindestlöhne
für alle Mitarbeiterkategorien.

* Mitarbeiterkategorien
Die Branche Radio/TV-Gewerbe wurde umbenannt in
- Medientechnikgewerbe. Die Kategorie der
- Hilfsarbeiter dieser Branche entfällt.
Neue Mitarbeiterkategorien
- Praktikanten, Schüler, Studenten und Ferialer
mit den entsprechenden Bestimmungen im PDF Geltungsbereich (Art. 4, Ziff. 4), resp. PDF Mitarbeiterkategorien.

* Spesen/Entschädigungen
Bitte beachten Sie die neue Formulierung bei der Mittagsentschädigung bei auswärtiger Arbeit (PDF Wichtige Informationen, Art. 30, Ziff. 1).
7.4.2020
**********************************************************

FL: Menuiserie Liechtenstein
FL: Schreinergewerbe Liechtenstein

Ab 1.4.2020 stehen die Anpassungen gemäss Verordnung vom 3.3.2020 (vgl. Gesuch vom 4.2.20) wie folgt zur Verfügung:

* Neue Allgemeinverbindlicherkärung
mit Gültigkeit des Anhangs bis 31.3.2022.

* Geltungsbereich
Bitte beachten Sie die neuen Bestimmungen im PDF Geltungsbereich.

* Lohnanpassung per 1.4.2020
von gemerell 0.5%.
Mehr dazu im PDF Wichtige Informationen.

* Mitarbeiterkategorien
Die neuen Bestimmungen für die geänderten und neuen Mitarbeiterkategorien stehen im PDF Mitarbeiterkategorie zur Verfügung. Die Struktur wurde entsprechend angepasst.

* Neue Mindestlöhne
für alle Mitarbeiterkategorien im Stundenlohn. Teilweise bleiben die Monatslöhne unverändert.

* Mittagsentschädigung bei auswärtiger Arbeit
Der neue Wortlaut steht im PDF Wichtige Informationen (Art. 31/2) zur Verfügung.
6.4.2020
**********************************************************

FL: Technique bâtiment/ferblanterie

Ab 1.4.2020 stehen die Anpassungen gemäss Verordnung vom 3.3.2020 (vgl. Gesuch vom 4.2.20) wie folgt zur Verfügung:

* Neue Allgemeinverbindlicherkärung
mit Gültigkeit des Anhangs bis 31.3.2022.

* Geltungsbereich
Bitte beachten Sie die neuen Bestimmungen im PDF Geltungsbereich.

* Lohnanpassung per 1.4.2020
von individuell 0.5%.

* Mitarbeiterkategorien
Die neuen Bestimmungen für die geänderten und neuen Mitarbeiterkategorien stehen im PDF Mitarbeiterkategorie zur Verfügung. Die Struktur wurde entsprechend angepasst.

* Neue Mindestlöhne
für die meisten Mitarbeiterkategorien, teilweise nur Stundenlohn oder nur Monatslohn.

* Feiertagsentschädigung
von pauschal neu 4.8% (bisher: 3%).

* Wöchentliche Normalarbeitszeit
Diese beträgt 43,5h. Weitere Einzelheiten dazu und geänderte Bestimmungen stehen im PDF Arbeitszeiten zur Verfügung.

* Mittagsentschädigung bei auswärtiger Arbeit
Der neue Wortlaut steht im PDF Wichtige Informationen (Art. 30/1) zur Verfügung.
3.4.2020
**********************************************************

FL: Construction/pavage Liechtenstein

Ab 1.4.2020 stehen die angepassten Angaben gemäss Verordnung vom 3.3.2020 (vgl. Gesuch vom 4.2.20) wie folgt zur Verfügung:

* Neue Allgemeinverbindlicherklärung
mit Lohn-/Protokollvereinbarung gültig bis 31.3.2022.

* Geltungsbereich
mit geändertem Wortlaut, insbesondere bei Artikel 3/a und Artikel 4/4.

* Lohnanpassung per 1.4.2020
Für Arbeitnehmende, die vor dem 1.4.19 angestellt waren und weiterhin beschäftigt werden von
- Sockelbetrag von CHF 50.--
- individuell 0,5% (der Lohnsumme)
Siehe dazu ebenfalls das PDF Wichtige Informationen.

* Mitarbeiterkategorien
Die Lohnklassen wurden neu definiert und ergänzt. Siehe dazu das PDF Mitarbeiterkategorien.
Die Struktur wurde entsprechend angepasst.

* Neue Mindestlöhne
für alle Mitarbeiterkategorien mit Ausnahme der
- Bauarbeiter mit Fachkenntnissen im Stundenlohn

* Feiertagsentschädigung
beläuft sich neu auf
- 4.8 % (bisher 3%)
- 2% Schlechtwetterentschädigung
Total 6.8%.

* Mittagsentschädigung
Bitte beachten Sie den neuen Wortlaut im PDF Wichtige Informationen.
1.4.2020
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FL: Gipser-/Malergewerbe: Gipser/Gerüstbau Liechtenstein
FL: Gipser-/Malergewerbe: Maler Liechtenstein

Ab 31.3.2020 stehen die Anpassungen gemäss Verordnung vom 24.3.2020 (vgl. Gesuch vom 7.3.2020) wie folgt zur Verfügung:

* Lohnanpassung per 1.4.2020
Für Mitarbeitende, die vor dem 1. April angestellt waren und weiterhin beschäftigt werden von:
- generell: 0,6 %
- individuell: 0,4%
Vgl. dazu das PDF Wichtige Informationen

* Mittagsentschädigung
Bitte beachten Sie die geänderten Bestimmungen betr. Entschädigung bei auswärtiger Arbeit (Art. 32, Ziff. 1) im PDF Wichtige Informationen.

* Maler: Mindestlöhne
Neue Stundenlöhne für alle Mitarbeiterkategorien. Die Monatslöhne bleiben unverändert.

* Gipser/Gerüstbauer: Mindestlöhne
Neue Stundenlöhne für alle Mitarbeiterkategorien (unveränderte Monatslöhne) mit Ausnahme der Mitarbeiterkategorie
- Gerüstbauarbeiter (Hilfsarbeiter) mit neuem Monatslohn aber unverändertem Stundenlohn.
30.3.2020
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FL: Detailhandel Liechtenstein

Ab 1.4.2020 stehen die Anpassungen gemäss Verordnung vom 12.3.2019 wie folgt zur Verfügung:

* Individuelle Lohnanpassung per 1.4.2020
von 0.5%.
2.4.2019
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FL: Charpenterie/toiture Liechtenstein

Ab 1.4.2020 stehen folgende Anpassungen gemäss Verordnung vom 12.3.2019 zur Verfügung:

* Individuelle Lohnanpassung per 1.4.2020
- Erhöhung der Lohnsumme um 0.5 % zur individuellen Verteilung.
Mehr dazu im PDF Wichtige Informationen.
27.3.2019

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Bâtiment/secteur principal de la construction: indemnité des jours fériés 2020 / Prise de position Soprop

Le vendredi, 17.1.2020 Tempdata a passé du mode de l'indemnisation des jours fériés selon le nombre de jours par année civile selon les calendriers de travail (calendriers) des CPP locales au mode de l'indemnisation du nombre des HEURES par année civile.

Le 1.10.2008 la clause étendue est entrée en vigeuer qui stipule que les jours fériés sont décomptés par jour sur la base du calendrier de la durée du travail de la section locale (Art. 24/3).

a) Soprop
indemnise depuis le 1.1.2009 le nombre de jours fériés en vertu du calendrier de travail de la section locale. A l'exception du canton TG, les calendriers ne publient ni les pourcentages* des indemnités et - dans la plupart des cas - ni le total des heures des jours fériés indemnisables. Pour ces raisons, Soprop se base sur le nombre de JOURS et détermine le pourcentage à l'aide le la liste des pourcentages publiée par le SECO (directive «Procédure de comparaison internationale des salaires», page 8). A ce jour, cette procédure n'a pas été contestée par les organes de contrôle.

b) Tempdata
a indemnisé le nombre des jours fériés à partir du 1.1.2020, c'est-à-dire depuis la mise en vigueur de l'extension de la CCT travail temporaire, jusqu'au 16.1.2020.
A partir du 17.1.2020 l'indemnité est calculée sur la base du nombre des heures, après qu'un membre ait attiré l'attention de Swissstaffing sur l'art. 24/3 (cf ci-dessus).

Dans ce contexte nous nous sommes adressés par courriel aux Entrepreneurs SSE et à la CPSA, Commission paritaire suisse d'application secteur principal de la construction, pour connaître l'indemnisation correcte des jours fériés dans le domaine de la location de services, à savoir si d'une part le nombre des jours ou le nombre des heures est déterminant et, d'autre part, quel mode de calcul est applicable pour déterminer les taux* des indemnités.
Dans sa prise de position la CPSA ne donne pas de réponses précises mais se réfère à l'art. 38 de la CN et à l'information 79/2019 publiée dans la bibliothèque de la CPSA ( https://www.svk-bau.ch/library ).

La comparaison entre les pourcentages de Tempdata et Soprop montre que dans 50% des cas (= cantons) les taux de Tempdata pour indemniser les jours fériés sur la base des heures (en 2020) sont plus élevés que celles de Soprop.

Vu ces faits, Soprop continue a calculer les indemnités sur la base du nombre de jours fériés par année civile.

*) selon la méthode de calcul, on obtient pour le même nombre d'heures indemnisables en une année civile de différents pourcentages.
19.2.2020
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Modifications Suisse dès le 1er mars 2020 + retardataires

Liste des modificatiaons (de/fr) du
- 25.2.2020
- 21.2.2020
- 12.2.2020
- 7.2.2020

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TT PosteLogistics SA - Annexe 1

A partir du 9.3.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Rectification salaire minimum
de la catégorie des travailleurs
- Dépôt/Transbordement (activités auxiliaires), dès le 7e mois avec un salaire de base de CHF 19.63 (avant: CHF 18.60).
4.3.2020
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GE: CTT Transport de choses pour compte de tiers Genève

Dès à présent et avec entrée en vigueur le 1.3.2020, les modifications concernant le contrat-type de travail susmentionné sont à disposition comme suit:

* Nouveaux salaires minimaux
pour la catégorie des travailleurs
- Déménageurs et manoeuvres sans permis de condiuire...
Toutes les rubriques concernant les années de service et d'expérience sont touchées.
2.3.2020
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Second oeuvre SR (les 11 branches)

A partir du 1.3.2020 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 11 février 2020 (cf demande du 10.1.20) sont à disposition comme suit:

* Adaptation des salaires au 1.3.2020
pour les travailleurs qui ont été engagés avant le 1.3.2020 et qui sont encore employées de
- 0,3% (salaire effectif au 31.12.2019)
26.2.2020
**********************************************************

Tuileries-briqueteries

A partir du 1.3.2020 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 28.1.2020 (cf demande du 11.12.19) sont à disposition comme suit:

* Adaptation des salaires
pour les travailleurs qui ont été engagés avant le 1.3.2020 et qui sont encore employés de
- CHF -.16/heure, soit
- CHF 30.--/mois.

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.

* Prorogation de l'extension
jusqu'au 30.6.2021.
26.2.2019
**********************************************************

Jardiniers BS/BL: jardiniers-paysagistes
Jardiniers BS/BL: autres entreprises

A partir du 1.3.2020 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 30.1.2020 (cf demande du 13.12.19) sont à disposition comme suit:

** Jardiniers BS/BL: jardiniers-paysagistes
* Adaptation des salaires

pour les travailleurs qui ont été engagés avant le 1.3.2020 et qui sont encore employés de 1%. Cf également le PDF Informations importantes.

* Nouveaux salaires minimaux
pour les catégories des travailleurs
- Vorarbeiter/Polier
- Kundengärtner/Grünflächenspezialist
- Gärtner mit EFZ und 3 J. Berufserfahrung
- Gärtner mit EFZ

** Autres entreprises
* Adaptation des salaires

pour les travailleurs qui ont été engagés avant le 1.3.2020 et qui sont encore employés de 0.25%. Cf également le PDF Informations importantes.

* Nouveaux salaires minimaux
pour les catégories des travailleurs
- Gärtner mit EFZ und 3 J. Berufserfahrung
- Gärtner mit EFZ
25.2.2020
********************************************************

Marbre/granit

A partir du 1.3.2020 les modificatins en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 30.1.2020 (cf demande du 23.12.19) sont à disposition comme suit:

* Adaptation des salaires - Versement d'une allocation unique
pour les collaborateurs qui ont été engagés avant le 1.3.2020 et qui sont encore employés et pour autant que l'employé était
- au service de l'entreprise en 2019 - CHF 480.-- pour toute l'année
- au service de l'entreprise en 2019 - CHF 40.-- au prorata par mois complet.

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.
25.2.2020
**********************************************************

Mise en ligne du 24.2.2020
TI: Contact-/Callcenter CTT <= 20 employés: agent TI
TI: Contact-/Callcenter CTT <= 20 employés: empl. de commerce TI

Avec entrée en vigueur le 17.2.2020 les nouvelles CTT sont à disposition comme suit:

* Champ d'application
Etant donnée que la CCT étendue Centres de contact/d'appel est applicable aux entreprises avec plus de 20 employés, le canton du Tessin a edicté les deux CTT sus-mentionnés pour les entreprises avec 20 employés et moins.
21.2.2020
***********************************************************

Centres de contact/d'appel (branche des)

A partir du 1.3.2020 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 16.1.2020 (cf demande du 29.11.19) sont à disposition:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs. Veuillez prendre note dans le PDF Catégories des travailleurs des nouvelles dispositions relatives à la classification suite à des absences fréquentes au cours de la première année de service.

* TI: Nouveaux salaires minimaux
avec date de mise in vigueur du 17.2.2020 suite aux CTT cantonales Call Center CNL operatori er CTT NAV Call Center CNL impiegati di commercio (cf ci-dessous).

* Suppléments de salaire et de temps
Veuillez prendre note des nouvelles dispositions de l'art. 5.10 dans le PDF Temps de travail.
21.2.2020
***********************************************************

Métal (artisanat) BL/BS

Dès à présent, les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 16.1.2020 (cf demande du 2.10.19) et en vigueur à partir du 1.3.2020 sont à disposition comme suit:

* Prorogation de l'extension
jusqu'au 31.12.2021.
12.2.2020
********************************************************

Construzioni in legno

Dal 1.3.2020 le modifiche ai sensi del decreto del Consiglio federale del 28.1.2020 (vd domanda del 27.11.19) sono a disposizione quanto segue:

* Nuovi salari minimi
per tutte le categorie dei lavoratori.
12.2.2020
**********************************************************

Modifications Suisse dès le 1er février 2020 + rétardataires

Liste des modifications (de/fr) du
- 3.2.2020 (rectification version française)
- 24.1.2020
- 22.1.2020
- 15.1.2020

**********************************************************

Nettoyage des textiles S-R: Entrepr. >= 5 travailleurs

Dès à présent, les adaptations selon l'information de la Commission paritaire romande du nettoyage des textiles du 15 janvier 2020 sont à disposition comme suit:

* Adaptation des salaires au 1.1.2020
pour les collaborateurs, qui ont été engagés avant le 1.1.20 et qui sont encore employés et avec un salaire dépassant le salaire minimum étendu en vigueur avant le 1.1.2020:
- CHF 25.--/mois, resp. CHF 0.14/heure et le cas échéant
- CHF 50.--/mois, resp. CHF -.29/heure (au lieu de -.27/heure).
Veuillez consulter le PDF Informations importantes pour de plus amples informations.
12.2.2020
**********************************************************

TT Autogewerbe ZG - Anhang I

A partir du 5.2.20120 les données relatives à l'accord salarial au 1.1.2020 (valable pour les services de l'emploi à partir du 5.2.1010) sont à disposition comme suit:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs et

* Adaptation des salaires
- générale, de 0,5% pour les salaires allant jusqu'à CHF 5'000.--
- indivduelle, de 0,5%
5.2.2020
**********************************************************

Métal: Constr. métallique, forge, serrurerie, constr. en acier

Dès à présent, les modifications suivantes sont à disposition:

* Rectification salaire minimum horaire
de la catégorie des travailleurs
- Constructeur/trice métallique CFC
- dès la 11e année, 40h/semaine
- nouveau: CHF 29.75/h (au lieu de CHF 29.50)
Nous vous prions de bien vouloir nous excuser pour les désagréments occasionnés par cette faute de frappe.
4.2.2020
**********************************************************

VS: RETABAT Valais
- Bâtiment étendu: Secteur principal de la construction
- Bâtiment étendu: Sciage du béton - Personnel de chantier
- Bâtiment étendu: Sciage du béton - Autres employés
- Bâtiment étendu: Trav. spéciaux du génie civil
- Bâtiment étendu: Trav. souterrains
- VS: Carrelage Valais
- Construction de voies ferrées - mise en ligne du 5.2.2020
- Echafaudages - mise en ligne du 5.2.2020

A partir du 1.2.2020 les adaptations suivantes sont à disposition:
Suite au recours déposé, le Tribunal fédéral a reconnu l'effet suspensif à titre superprovisionnel des taux de contribution de 9% dès le 1.1.2020 (ordonnance du 18.12.2019).

Retabat a décidé d'appliquer le taux des contributions plus bas (7.75%) pour les mois de janvier à avril 2020, toutefois tient à relever que - le cas échéant - les cotisations seraient dues rétroactivement au 1er janvier et, par conséquent, recommande de prévoir des provisions et retenues vis-à-vis des collaborateurs.

Afin de vous permettre d'appliquer soit le taux total de 7.75% soit de 9%, nous avons apporté les adaptations suivantes:

* Application du taux de 9% à partir du 1.2.2020
avec les catégories des travailleur avec le préfixe
- Retabat étend - ...

* Application du taux de 7.75% (au lieu de 9%) à partir du 1.2.2020
avec les catégories des travailleurs avec le préfixe
- Retabat NON ETEND. ...
3.2.2020/5.2.2020
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Bâtiment étendu: Secteur principal de la construction
Bâtiment étendu: Sciage du béton - Personnel de chantier
Bâtiment étendu: Sciage du béton - Autres employés
Bâtiment étendu: Trav. souterrains

Dès à présent, les modifications suivantes sont à disposition:

* Rectification de l'indemnité des jours fériés
- GE: 8 jours, soit 3.17% au lieu de 9 jours, resp. 3.59%
- VS: 6 jours, soit 2.36% au lieu de 8 jours, soit 3.17%
24.1.2020
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Métal: Constr. métallique, forge, serrurerie, constr. en acier
Métal: Technique agricole, maréchalerie

A partir du 1.2.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Indemnité des jours fériés
dorénavant en vertu des dispositions cantonales et régionales (liste Jours fériés en Suisse, SECO) et non plus forfaitaire de 9 jours fériés, soit 3.59%.
Pour les cantons AG, FR et SO une nouvelle liste déroulante a été créee pour les différentes régions.
La structure de la CCT a été adaptée.
15.1.2020
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Modifications Liechtenstein dès le 1.1.2020

FL: Charpenterie/toiture

Ab 1.1.2020 stehen folgende Anpassungen gemäss Verordnung vom 12.3.2019 zur Verfügung:

* Neuer Ferienanspruch
für die Altersgruppe
 - >= 50 Jahre / < 55 Jahre von 22 Tagen, resp. 9,24% (bisher: 21 Tage, resp. 8.79%)
27.3.2019
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Modifications Suisse dès le 1er janvier 2020 et retardataires

Liste des modifications (de/fr) du
- 3.1.2020
- 31.12.2019
- 30.12.2019
- 24.12.2019
- 23.12.2019
- 20.12.2019
- 18.12.2019
- 16.12.2019
- 10.12.2019
- 6.12.2019
- 4.12.2019

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Bâtiment étendu/Construction principale

- Liste des jours fériés 2020 - état au 3.12.2019

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Rectification
Indemnité des jours fériés dans le canton de Neuchâtel

de 5 jours, soit 1.96% (au lieu de 6, resp. 7 jours, soit 2.36% resp. 2.77%). Les CCT suivantes sont concernées et ont été adaptées:
- CCT Techniques du bâtiment (mise à jour du 8.1.2020)
- Produits en béton (mise à jour du 10.1.2020)
- Coiffeurs (mise à jour du 10.1.2020)
- Centres de contact/d`appel (branche des) (mise à jour du 10.1.2020)
- Installation électrique/télécom. (mise à jour du 10.1.2020)
- Enveloppe des édifices (mise à jour du 10.1.2020)
- Isolation (mise à jour du 10.1.2020)
- TT Industries horlogère/microtechnique - Annexe 1 (mise à jour du 10.1.2020)
- Tuileries-briqueteries (mise à jour du 10.1.2020)
*********************************************************

CH-C: TT Autogewerbe LU, NW, OW - Anhang I

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Nouveaux salaires minimaux
valables à partir du 1.1.2020 pour toutes les catégories des travailleurs.

* Adaptation des salaires
valables à partir du 1.1.2020 pour les travailleurs qui ont été engagés avant le 1.1.20 et qui sont encore employés de
- CHF -.11/heure
- CHF 20.--/mois

* Jours fériés 2020
- LU: inchangées, soit 9 jours/3.59%
- NW: nouveau: 9 jours/3.59% (avant: 8 jours/3.17%)
- OW: nouveau: 9 jours/3.59% (avant: 8 jours/3.17%)
7.1.2020
*********************************************************

VS: Automobile Valais

Dès à présent, les modifications suivantes sont à disposition:

* Retraite anticipée à partir du 1.1.2020
Avec de nouvelles cotisations pour les
- Employés de 1.1% (avant: 1%) et pour les
- Employeurs de 1.1% (avant: 1%)
3.1.2020
**********************************************************

- TI: Travail temporaire CTT industrie machines/Prestito di personale CNL fabbr. di macchinari/apparecchiature TI
- TI: Prestito di personale CNL fabbricazione di macchinari e apparecchiature TI

Dal 1.1.2020 i datio ai sensi della pubblicazione del 20.12.2019 nel FU 102/2019 sono a disposizione:

* CNL fabbricazione di macchinari e apparecchiature
con salari minimi obbligatori.
30.12.2029
*********************************************************

- TI: Travail temporaire CTT industrie alimentaire/Prestito di personale CNL industrie alimentari TI
- TI: Prestito di personale CNL industrie alimentari TI

Dal 1.1.2020 i datio ai sensi della pubblicazione del 20.12.2019 nel FU 102/2019 sono a disposizione:

* CNL industrie alimentari
con salari minimi obbligatori per gli impiegati di commercio.
30.12.2029
*********************************************************

- TI: CTT Empl. comm. aupr. agences de placement TI (CNL per gli impiegati di commercio nelle agenzie di collocamento e prestito di personale)
- TI: CNL Impieg. di comm. n. agenzie di coll./prest. di personale TI (CNL per gli impiegati di commercio nelle agenzie di collocamento e prestito di personale)

Dal 1.1.2020 le modifiche seguenti secondo il foglio ufficiale no 102/2019 del 20.12.2019 sono a disposizione:

* Nuovi salari minimi
per tutte le categorie.
30.12.2019
*********************************************************

ZG: TT Autogewerbe ZG - Anhang I

A partir du 1.1.20120 les données suivantes sont à disposition:

* Jours fériés 2020
Indemnité inchangée de 8 jours, soit 3.17%.
30.12.2019
**********************************************************

BS/BL: TT Autogewerbe BS/BL - Anhang I

A partir du 1.1.2020 les données suivantes sont à disposition:

* Jours fériés 2020
L'indemnité reste inchangée avec 9 jours, soit 3.59%.
30.12.2019
*********************************************************

SO: TT Autogewerbe SO - Anhang I

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Jours fériés 2020
avec une indemnité pour 7.5 jours, soit 2.97% (avant: 8.5 jours, resp. 3.38%).
24.12.2019
*********************************************************

ZH: TT Autogewerbe ZH - Anhang I

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs à l'exception de
- volljährige/r Hilfsarbeiter/In

* Indemnité jours fériés 2020
inchangée, 10 jours, soit 4%.
24.12.2019
*********************************************************

BE: TT Autogewerbe BE - Anhang I*

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Nouveau salaire minimum
pour la catégorie des travailleurs  "Automobil-AssistentIn", dorénavant de
- CHF 20.33/h, resp.
- CHF 3700.--/mois

* Jours fériés 2020
inchangés, comme en 2019 avec 9 jours, soit 3.59%.
24.12.2019
*********************************************************

TT Autogewerbe AG - Anhang I

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Jours fériés 2020
Nouvelle indemnité pour les districts de
- Bremgarten
- Rheinfelden - Communes de Kaiseraugst, Magden, Möhlin, ...
- Zurzach
de 8 jours, resp. 3.17% (avant: 9 jours, soit 3.59%).

* Adaptation individuelle des salaires 2020
Pour les travailleurs qui ont été engagés avant le 1.1.2020 et qui sont encore employés de 0.8%.
24.12.2019
*********************************************************

CH-C: TT Autogewerbe LU, NW, OW - Anhang I

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Jours fériés 2020
- LU: inchangées, soit 9 jours/3.59%
- NW: nouveau: 9 jours/3.59% (avant: 8 jours/3.17%)
- OW: nouveau: 9 jours/3.59% (avant: 8 jours/3.17%)
24.12.2019
*********************************************************

FR: Automobile FR

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Indemnité des jours fériés 2020
- Partie catholique: inchangée: 8 jours, soit 3.17%
- Partie protestante: inchangée: 9 jours soit 3.59%.
23.12.2019
**********************************************************

Automobile Suisse orientale (AI, AR, SG, TG)

A partir du 1er juin 2019 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 7.5.2019 (cf demande du 14.1.19) sont à disposition comme suit:

* Indemnité jours fériés 2020
- AI: 9 jours/3.59%, comme en 2019
- AR: nouveau: 8 jours/3.17% (avant: 9 jours/3.59%)
- SG: nouveau: 8 jours/3.17% (avant: 9 jours/3.59%)
- TG: 9 jours/3.59%, comme en 2019
23.12.2019
**********************************************************

VD: Architectes/ingénieurs VD

A partir du 1.1.2020 les adaptations suivantes sont à disposition:

* Jours fériés 2020
Indenité de 8 jours, soit 3.17% (avant: 9 jours, resp. 3.59%).
23.12.2019
**********************************************************

VD: Métal-Vaud
- Construction métallique, serrurerie, soudure
- Isolation et calorifugeage

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Indemnité des jours fériés 2020
de 8 jours, soit 3.17% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
23.12.2019
***********************************************************

VD: Ferblanterie, couverture, inst. sanitaire, chauffage, climatisation, ventilation Vaud

A partir du 1.1.2020, les adaptations suivantes sont à disposition:

* Indemnité des jours fériés 2020
Dorénavant de 8 jours, soit 3.17% (avant: 9 jours, resp. 3.59%).
20.12.2019
**********************************************************

Jardiniers BS/BL: jardiniers-paysagistes
Jardiniers BS/BL: autres entreprises

A partir du 1.1.2020 les modifications en vertu de l'art. 32 de la CCT étendue sont à disposition comme suit:

** Jardiniers BS/BL: jardiniers-paysagistes
* Indemnité jours fériés 2020

- de 7 jours, soit 2.77%.** Autres entreprises
* BS et BL à l'exception des 9 communes du Birsigtal

- inchangé: 9 jours, soit 3.59%
* BL - 9 communes du Birsigtal
- nouveau: 8 jours, soit 3.17%
20.12.2019
********************************************************

BS: Plâtriers Bâle-Ville

* Indemniié des jours fériés 2020
Le nombre des jours fériés et jours de congé indemnisable reste inchangé et donc le taux de l'an 2019 est également applicable en 2020.
20.12.2020
**********************************************************

Nettoyage des textiles S-R: Entrepr. >= 5 travailleurs

A partir du 1.1.2020 les modifications étendues en vertu des l'arrêtés du Conseil fédéral du 23.03.2018 et du 5.12.2019 (cf demande du 5.11.19) sont à disposition comme suit:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.

* Adaptation des salaires au 1.1.2020
pour les collaborateurs, qui ont été engagés avant le 1.1.20 et qui sont encore employés ainsi que pour les nouveaux rapports de travail à partir du 1.1.2020 comme suit:
- CHF 25.--/mois, resp. CHF 0.14/heure et le cas échéant
- CHF 50.--/mois, resp. CHF -.27/heure.
Veuillez consulter le PDF Informations importantes pour de plus amples informations.

* NE: adaptation salaire minimum cantonal
9.4.2019/18.11.2019/18.12.2019
**********************************************************

TI: Shops stations-service CH/CTT Vendita TI

A partir du 1.1.2020 et en vertu de l'information de l'Ufficio cantonale di conciliazione du 10.12.2019, les modifications suivantes sont à signaler:

* Nouveaux salaires minimaux
en vertu de la CTT/CNL per il settore della vendita (negozi con meno di 10 addetti) pour toutes les catégories des travailleurs.

* Catégories des travailleurs
Nouvelles dénominations des anciens libellés.
18.12.2019
*********************************************************

TI: Commercio al dettaglio TI

Via dal 1.1.2020 i dati ai sensi del Decreto del Consiglio di Stato del 16.10.2019 (vd domanda del 28.5.19) sono a disposizione quanto segue:

* Nuovo ramo
con CCL dichiarato di obbligatorietà generale fino al 30.6.2023.
17.12.2019
*****************************************************

Marbre/granit

A partir du 1.1.2020 les modificatins en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 11.12.2019 (cf demande du 7.10.19) sont à disposition comme suit:

* Prorogation
de l'extension jusqu'au 31.12.2020.
17.12.2019
*********************************************************

Enveloppe des édifices

A partir du 1.1.2020 les adaptations suivantes en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 5.12.2019 (cf demande du 11.11.19) sont à disposition:

* Adaptation des salaires au 1.1.2020
pour les travailleurs qui étaient employés avant le 1.1.20 et qui sont encore engagés de:
- généralement: CHF 20.--/mois, soit CHF -.11/heure
- individuellement: CHF 20.--/mois, soit CHF -.11/heure
Pour en savoir plus, veuillez consulter le PDF Informations importantes.

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.

* Allocations pour travaux extérieurs
- Repas de midi: CHF 18.-- au lieu de CHF 17.--
- Forfait mensuel pour repas de midi, pour une durée d'un an: CHF 300.-- au moins
- Lorsque le travailleur est contraint de prendre son petit-déjeuner: CHF 15.--
- Lorsque le travailleur est contraint de prendre son souper: CHF 20.--
Pour les détails, veuillez consulter le PDF Informations importantes.

* Indemnité jours fériés 2020
avec de nouveaux taux dans tous les cantons.
5.11.2019
**********************************************************

BL: Couverture/façadiers BL - RA
BL: Couverture/façadiers BL - Contremaître (RA uniquem.) - RA

A partir du 1.1.2020 les adaptations suivantes sont à disposition:

* Indemnité des jours fériés 2020
de 7 jours, soit 2.77%.
10.12.2019
**********************************************************

BL: Plâtriers Bâle-Campagne

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Prorogation
en vertu de la CCT Travail temporaire.

* Indemnité des  jours fériés 2020
de 4.63%, soit 11,5 jours, (avant: 13.5 jours, soit 5.5%).
9.12.2019
**********************************************************

BL: Peintres Bâle-Campagne

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Prorogation
en vertu de la CCT Travail temporaire.

* Indemnité des  jours fériés 2020
de 9 jours, soit 3.59% (avant: 11 jours, resp. 4.42%).

* Droit aux vacances de 13.04 % (6 semaines)
à partir des 60 ans (au lieu de 61 ans).
9.12.2019
**********************************************************

Infrastructure de réseau (branche)

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 26.11.2019 (cf demande du 23.10.19) sont à disposition:

* Prorogation de l'extension
jusqu'au 31.12.2022
4.12.2019
***********************************************************

Bâtiment étendu
Bâtiment étendu: Sciage du béton - Personnel de chantier
Bâtiment étendu: Sciage du béton - Autres employés
Bâtiment étendu: Trav. souterrains
Bâtiment étendu: Trav. spéciaux du génie civil

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 6.2.2019, resp. du 29.1.2019 sont à signaler:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.

* Adaptation des salaires
pour les travailleurs qui ont été engagés avant le 1.1.20 et qui sont encore employés (cf PDF Informations importantes).

* Indemnité jours fériés 2020
avec de nouveaux taux pour tous les cantons à l'exception des cantons de GE, JU, SO et TI.

* Trav. souterrains
Adaptation des suppléments dues aux nouvelles indemnités des jours fériés.

* RA et RA Retabat
- RA Suisse: nouvelles cotisations pour les travailleurs de 2.25% au lieu de 2%
- Retabat: nouvelles cotisations pour les employeurs et les travailleurs. Veuillez consulter notre information en date du 28.10.2019 à ce sujet que vous trouverez plus bas.
4.12.2019
**********************************************************

Prothèse dentaire

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* NE: nouveau salaire miniumum 2020
selon les dispositions du canton de Neuchâtel de CHF 18.54 (avant: CHF 18.48) pour la catégorie des travailleurs
- Travailleurs auxiliaires ou employés avec...
27.11.2019
**********************************************************

TT PosteLogistics SA - Annexe 1

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* NE: nouveaux salaire catonal minium 2020
Le salaire minimum a été adapté comme suit:
- CHF 20.08/h, y compris le 13e salaire (avant: CHF 20.02/heure), soit CHF 3828.--/mois
26.11.2019
*********************************************************

TT Industries horlogère/microtechnique - Annexe 1

Avec la date de mise en vigueur à partir du 2.1.2019 les modifications suivantes sont à disposition:

* Jours fériés 2020
Il y a des nouvelles indemnités à signaler pour tous les cantons, à l'exception du canton du Tessin.

* Comp. renchérissement 2020
Méthode adaptation générale:
- CHF 0.09/heure
- CHF 16.--/mois
Méthode tranches salariales:
- Tranche de CHF 4370.-- à CHF 6554.--/mois: 0.3%
- Tranche < CHF 4370.--/Monat: CHF 13.--/Mt (CHF 25.21/h: CHF -.08/h)
- Tranche > CHF 6554.--/Monat: CHF 20.--/Mt (CHF 37.81/h: CHF 0.12/h)
* NE: salaires minimaux neuchâtelois 2020
pour la catégorie
- NE: Jeunes travailleurs, étudiants: ... sans les jobs d'été / agés de < 18 ans
de CHF 18.54/h (avant CHF 18.48/h)
25.11.2019
*********************************************************

TT Poste CH SA - Annexe 1

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* NE: salaire minimum 2020
Pour la catégorie des travailleurs "Collaborateur/-rice, < 18 ans (art. 7.1 CCT)"
- CHF 20.08 par heure (avant: CHF 20.02)
22.11.2019
*********************************************************

Meubles (industrie du meuble)

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Salaire minimum dans le canton de Neuchâtel
Le salaire minimum pour l'an 2020 a été adapté pour les catégories suivantes:
- A1 Professionnels avec certificat de capacité ou équivalent / Pas d'année d'expérience / Toutes les tranches d'âge
- A2 Travailleurs qualifiés avec certif. fin d'apprentissage ou équiv. / Pas d'année d'expérience / Âge: < 18 ans et 18 ans
- B1 Travailleurs avec attestation prof. ou équivalent / Pas d'année d'expérience / Âge: < 18 ans
- B2 Personnel non qualifié / Pas d'année d'expérience / Âge: < 18 ans
Le salaire minimum s'élève à CHF 18.54 (avant CHF 18.48). Les autres salaires minimaux sont conformes et restent inchangés.
22.11.2019
**********************************************************

Boucherie-charcuterie suisse

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* NE: salaire minimum cantonal Neuchâtel 2020
de CHF 18.54, au lieu de CHF 18.48.
21.11.2019
**********************************************************

Gastro, hôtels, restaurants, cafés

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* NE: salaire minimum cantonal 2020
de CHF 18.54 (avant: CHF 18.48)
19.11.2019
**********************************************************

VS: Carrelage Valais

A partir du 1.1.2020 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil d'état du 25.9.2019 sont à disposition comme suit:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.
15.11.2019
**********************************************************

NE: Commerce de détail Neuchâtel

A partir 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Nouveaux salaires minimaux 2020
pour les catégories des travailleurs suivantes:
- I Petits établ.: sans formation professionnelle - en vertu de la législation cantonale concernant le salaire minimum neuchâtelois, de CHF 20.08 (avant CHF 20.02).
- IV Moyens établ.: CFC et 10 ans ds la branche - suite à l'arrêté du Conseil d'état du 30.11.16, de CHF 23.80 (avant 23.50).

* Jours fériés 2020
Indemnisation de 6 jours, soit 2,36% (avant 7 jours, soit 2.77%).
15.11.2019
**********************************************************

Coiffeurs

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à signaler:

* Indemnité des jours fériés 2020
avec de nouveaux taux dans les cantons et régions suivantes:
AG - Distr. Bremgarten: 8 jours, soit 3.17% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
FR - Partie cath.: 8 jours, soit 3.17% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
GL: 8 jours, soit 3.17% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
LU: 8 jours, soit 3.17% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
NW: 8 jours, soit 3.17% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
SG: 8 jours, soit 3.17% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
SZ: 8 jours, soit 3.17% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
UR: 8 jours, soit 3.17% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
VS: 8 jours, soit 3.17% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
ZG: 8 jours, soit 3.17% (avant: 9 jours, soit 3.59%)

* NE: salaire minimum cantonal pour l'an 2020
- par heure: CHF 20.08 (avant CHF 20.02)
- par mois: CHF 3'742.--  (avant CHF 3'730.--)
12.11.2019
**********************************************************

Centres de contact/d'appel (branche des)

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à signaler:

* Indemnité des jours fériés 2020
avec de nouveaux taux dans tous les cantons et régions, sauf dans le canton du Tessin.
11.11.2019
***********************************************************

VS: Electricité, métiers, Valais (anciennement: Installateurs-électriciens et monteurs de lignes Valais)

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à signaler:

* Indemnité des jours fériés 2020
de 6 jours, soit 2.36% (avant: 8 jours/3.17%).
8.11.2019
***********************************************************

Tuileries-briqueteries

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à signaler:

* Indemnité des jours fériés 2020
avec de nouveaux taux dans tous les cantons et régions.

* Prorogation
jusqu'au 31.12.2020 en vertu de la CCT Travail temporaire.
8.11.2019
**********************************************************

Produits en béton

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à signaler:

* Indemnité des jours fériés 2020
avec de nouveaux taux dans tous les cantons.
6.11.2019
**********************************************************

Carrelage/poêlerie-fumisterie S-A

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs en raison de l'adaptation de l'horaire annuel pour l'année bissextile.

* Indemnité jours fériés 2020
avec de nouveaux taux dans tous les cantons.
6.11.2019
**********************************************************

Isolation

A partir du 1.1.2020 les adaptations suivantes sont à disposition:

* Indemnité jours fériés 2020
avec de nouveaux taux pour tous les cantons.
5.11.2019
**********************************************************

Techniques du bâtiment

A partir du 1.1.2020 les adaptations suivantes sont à disposition:* Indemnité jours fériés 2020
avec de nouveaux taux pour tous les cantons.
5.11.2019
**********************************************************

Installation électrique/télécommunication

A partir du 1.1.2020 les adaptations suivantes sont à disposition:

* Indemnité jours fériés 2020
avec ses indemnités modifiée dans tous les cantons.

* NE: salaire minimum cantonal
de CHF 18.54/heure, soit CHF 3480.--/mois pour les travailleurs sans expérience prof./de la branche et ayant <= 19 ans.
4.11.2019
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RA RETABAT Valais
- VS: Carrelage Valais
- Bâtiment étendu
- Bâtiment étendu: Sciage du béton - Personnel de chantier
- Bâtiment étendu: Sciage du béton - Autres employés
- Bâtiment étendu: Trav. spéciaux du génie civil
- Bâtiment étendu: Trav. souterrains
- Construction de voies ferrées
- Echafaudages

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes en vertu de l'arrêté du Conseil d'état du 18.9.2019 (cf demande du 17.5.2019) sont à disposition comme suit:

* Nouvelles contributions
- de 2.5% pour les employés (avant: 2%)
- de 6.5% pour les employés (avant: 5.75%)
= de 9% au total (avant: 7.75%)
Toutes les catégories des travailleurs "Retabat étend -..." et "RETABAT NON ETEND - ..." sont concernées.
28.10.2019
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Second oeuvre SR (toutes les 11 branches)

A partir du 1.1.2020 les indemnités des jours fériés en 2020 selon les dispositions étendues de cette CCT (art. 12 et 21, annexe III) sont à disposition comme suit:
* BE-JU
8 jours / 3.17% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
* FR - partie catholique
7 jours / 2.77% (avant: 8 jours, soit 3.17%)
* FR - partie protestante
7 jours / 2.77% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
* GE
8 jours / 3.17% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
* JU
8 jours / 3.17% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
* NE
7 jours / 2.77% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
* VD
inchangé: 9 jours / 3.59%
* VS
6 jours / 2.36% (avant: 8 jours, soit 3.17%)
18.10.2019
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Second oeuvre BS/BL (Basler Ausbaugewerbe) - toutes les 9 branches

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

*  Prorogation
jusqu'au 31.12.2020 en vertu de la CCT Travail temporaire.

* Indemnité jours fériés 2020
de 7 JF + 11 jours de congés de 7.19% (avant: 9+11 jours, soit 8.01%).
11.10.2019
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TI: Pulizia e Facility Services TI
- Pulizie di ospedali
- Pulizie ordinarie (di manutenzione)

Dal 1.1.2020 le modifiche ai sensi del Decreto del Consiglio di Stato del 21.8.2019 sono a disposizione quanto segue:

* Pulizie di ospedali
Nuovi salari minimi per le categorie
- Pulizie ospedali I
- Pulizie ospedali II (con formazione)

* Pulizie ordinarie (di manutenzione)
Nuovi salari minimi per le categorie
- Pulizie ordinarie I
- Pulizie ordinarie II (con formazione)
7.10.2019
**********************************************************

Automobile JU/JU-BE

A partir du 1.1.2020 les modifications en vertu de l'art. 36 de l'arrêté du Conseil fédéral du 12.8.2019 sont à disposition comme suit:

* Indemnité des jours fériés en 2020
Jura: 8 jours, soit 3.17% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
Jura bernois: 7 jours, soit 2.77% (avant: 9 jours, soit 3.59%)
26.8.2019
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ZH: Plâtriers Ville de Zurich

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Indemnité jours férieés 2020
Le nombre des jours fériés indemnisables s'élève à 8 jours, soit 3.17% (avanat: 10 jours, resp. 4%).
19.8.2019
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Métal (artisanat) BL/BS

A partir du 1er janvier 2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Indemnité des jours fériés 2020
de 7 jours, soit 2,77% (avant: 9 jours, soit 3.59%).

* Calcul du 13e salaire
Désormais le calcul se fait sur la base du salaire de base + jours fériés + vacances (avant: seulement sur le salaire de base).

* Prorogation
selon la CCT Travail temporaire jusqu'au 31.12.2020.
30.7.2019
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GE: Métallurgie du bâtiment Genève (les 4 branches)

Dès à présent, les modifications suivantes en vertu de la CCT Travail temporaire et la CCT Retraite anticipée métallurgie du bâtiment Genève (CCRAMB) sont à disposition comme suit:

* Prorogation
jusqu'au 31.12.2020.
29.7.2019
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SH: Branche verte Schaffhouse (Grüne Branche SH)

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Prorogation
jusqu'au 31.12.2020 en vertu de la CCT Travail temporaire.

* Jours fériés 2020
Le nombre de jours fériés indemnisables s'élève à 7 jours, soit 2.77% (avant: 9 jours, soit 3.59%).
29.7.2019
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VD: Métiers de la pierre VD

A partir du 01.01.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Jours fériés 2020
Le nombre de jours fériés indemnisables s'élève à 9 jours, soit à 3.59% (avant: 10 jours, soit 4%).
24.6.2019
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Construction de voies ferrées

A partir du 1.1.2020 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 1.3.2019 sont à disposition comme suit:

* Adaptation des salaires au 1.1.20
pour les travailleurs qui sont employés au 1.1.20 et qui sont encore engagés de
- CHF 80.--/mois, soit
- CHF -.45/heure
à la condition que le travailleur ait exercé une activité durant au moins 6 mois dans une entreprise soumise à la CCT voies ferrées en 2019 (pour l’augmentation de salaire 2020), et qu’il soit «en pleine possession de ses moyens». Pour tous les détails consulter le PDF Informations importantes.

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.
18.3.2019
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Bâtiment étendu - RA
Bâtiment étendu: Trav. spéciaux du génie civil - RA
Bâtiment étendu: Trav. souterrains - RA
Construction de voies ferrées - RA
TI: Granito e pietre naturali TI - RA

A partir du 1.1.2020 les modifications suite à l'arrêté du Conseil fédéral du 29.1.2019 sont à disposition comme suit:

* Nouvelle cotisation des travailleurs
de 2.25 % (avant: 2%).
11.3.2019
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Boulangerie-pâtisserie-confiserie
- Vente
- Production

A partir du 1.1.2020 les adaptations suivantes en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 6.11.2018 sont à disposition:

* Production et vente: nouveaux salaires minimaux
- ... attestation fédérale de form. prof. (AFP)
- ... certificat fédéral de capacité (CFC)
13.2.2019
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Nettoyage S-A
- Entretien
- Hôpitaux
- Special
- Véhicule

A partir du 1er janvier 2020 les adaptations suite à l'arrêté du Conseil fédéral du 18.10.2018 sont à disposition comme suit:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les branches et catégories des travailleurs à l'exception de la branche
- Nettoyage spécial: catégories Personnel nettoyage spécial II, ancien et Personnel nettoyage spécial III, ancien
- Catégories AFP
- Catégories CFC

* Indemnité jours fériés pour la branche du nettoyage d'entretien
Le forfait à été fixé à 1,5% (avant: 1,2%) et comprend l'indemnité pour la fête nationale.
20.11.2018
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Travail temporaire

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs et toutes les régions
7.11.2018
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GE: Parcs et jardins, pépinières et arboriculture GE

A partir du 1.1.2020 les modifications en vertu de l'arrêté du Conseil d'état du 14.3.2018 sont à disposition comme suit:

* Adaptation des salaires au 1.1.2020
pour les travailleurs qui ont été engagés avant le 1.1.20 et qui sont encore occupés de 0.5% (salaire réel). Cf PDF Informations importantes.

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories.
2.5.2018
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Nettoyage S-R
- Spécifique/chantier
- Entretien


A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 14.3.2018 sont à disposition:

** Nettoyage spécifique/chantier
* Nouveaux salaires minimaux
pour les catégories des travailleurs suivantes:
- N20 CFC depuis > 2 ans ds la branche
- N21 CFC depuis < 2 ans ds la branche
- N3 Nettoyeur sans qualif.: > 3 ans ds la branche
- N2 Nettoyeur sans qualif.: > 2 ans ds la branche
- N1 Nettoyeur sans qualif.: > 1 an ds la branche

** Entretien
* Nouveaux salaires minimaux
pour touts les catégories des travailleurs.
* NE: adaptation salaire minimum cantonal
11.4.2018/18.11.2019
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Plafonds et systèmes d'intérieurs

A partir du 1.1.2020, les adaptations relatives à l'arrêté du Conseil fédéral du 2.11.2017, sont à disposition comme suit:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.

* Adaptation générale des salaires
pour les travailleurs qui ont été employés avant le 1.1.2020 et qui sont encore engagés de
- CHF -.23/heure, jusqu'à concurrence d'un salaire horaire de CHF 31.61, soit
- CHF 40.--/mois, jusqu'à concurrence d'un salaire mensuel CHF 5'500.--.
Cf également le PDF Informations importantes.
3.1.2018

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VD: Paysagistes et entrepreneurs de jardins Vaud

A partir du 1.1.2020 les modifications suivantes sont à disposition comme suit:

* Jours fériés 2020
avec 8 jours fériés indemnisables, soit 3.17% (avant: 9 jours, resp. 3.59%).
25.8.2017/27.8.2018

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Demandes Suisse dès le 1.1.2020

- GE: Métallurgie du bâtiment GE - Feuille officielle du 15.12.20
- NE: Commerce de détail NE - Feuille officielle du 11.12.20
- VD: Ferblanterie, couverture, inst. sanit...VD - Feuille officielle no 98 du 8.12.20
- VS: Automobile Valais - Feuille officielle no 48 du 27.11.20
- Ausbaugewerbe BS/BL - Feuille officielle du 18.11.20
- Isolation - FOSC du 13.11.20
- Gastro, hôtels, restaurants, cafés - FOSC du 28.10.20
- Centres de contact/d'appel - FOSC du 23.10.20
- Marbre/granit - FOSC du 20.10.20
- Coiffeurs - FOSC du 20.10.20
- VS: Technique/enveloppe du bâtiment VS - Feuille officielle du 16.10.20
- Boucherie-charcuterie suisse - FOSC du 6.10.20
- Shops stations-service CH - FOSC du 5.10.20
- Travail temporaire - FOSC du 13.11.20
- Produits en béton - FOSC du 28.9.20
- Carrelage/poêlerie-fumisterie S-A - FOSC du 24.9.20
- VS: Métal - Construction métallique VS - Feuille officielle no 38 du 18.9.20
- Falegname S-T (TI)/TI (S-A) - FOSC du 11.9.20
- Construction en bois - FOSC du 3.9.20
- VD: Métiers de la pierre VD - Feuille officielle no 69 du 28.8.20
- Peinture/plâtrerie - FOSC du 11.8.20
- Nettoyage S-A - FOSC du 22.7.20
- TI: Spedizionieri TI - Feuille officielle no 57 du 17.7.20
- VD: Paysagistes et entrepreneurs de jardins Vaud - Feuille officielle no 57 du 17.7.20
- TI: Spedizionieri TI - Feuille officielle no 56 du 14.7.20
- TI: Vitrerie/Vetrerie TI - Feuille officielle no 56 du 14.7.20
- Meubles - FOSC du 12.6.20
- VS: Poêliers fumistes/constr. cheminées Valais - Feuille officielle du 29.5.20
- Second oeuvre BS/BL - FOSC du 22.5.20
- TI: Autotrasporti - Feuille officielle no 36 du 5.5.20
- TI: Ingenieri, architetti e affini - Feuille officielle no 36 du 5.5.20
- Enveloppe des édifices - FOSC du 21.4.20
- BS: CTT Commerce de détail (au 1.7.20) - Feuille officielle du 10.3.20
- Installation électrique/félécom. - FOSC du 7.4.20
- Jardiniers BS/BL - FOSC du 2.4.20
- TI: Plâtriers TI - Feuille officielle no 24 du 24.3.20
- Echafaudages - FOSC du 6.3.20
- TI: Poseur de rev. de sols/Posa pavimenti TI - Feuille officielle no 21 du 13./24.3.20
- TI: Carreleurs/Posa piastrelle e mosaici TI - Feuille officielle no 19 du 6.3.20
- Infrastructure de réseau - FOSC du 28.2.20
- VD: Métiers de la pierre VD - Feuille officielle du 25.2.20
- Métal - FOSC du 20.2.20
- Meubles - FOSC du 13.2.20
- Techniques du bâtiment - FOSC du 12.2.20
- Produits en béton - FOSC du 11.2.20
- Sécurité privée - FOSC du 30.1.20
- Carrosserie - FOSC du 24.1.20
- Falegname S-T (TI / TI (S-T) - FOSC du 23.1.20
- VD: Paysagistes et entrepreneurs de jardins VD - Feuille officielle du 17.1.20
- Carrelage/poêlerie-fumisterie S-A - FOSC du 15.1.20
- TI: Disegnatori TI - Feuille officielle du 14.1.20
- Second oeuvre SR - FOSC du 10.1.20
- Isolation - FOSC du 10.1.20

Demandes Liechtenstein dès le 1.1.2020 - en allemand uniquement

- Automobile - Feuille officielle du 4.2.2020
- Nettoyage industriel/services de concierge - Feuille officielle du 4.2.2020
- Métal - Feuille officielle du 4.2.2020
- Informatique - Feuille officielle du 4.2.2020
- Construction/pavage - Feuille officielle du 4.2.2020
- Inst. électr./électron./... - Feuille officielle du 4.2.2020
- Jardiniers/floristes - Feuille officielle du 4.2.2020
- Technique bâtiment/ferblanterie - Feuille officielle du 4.2.2020
- Poêliers-fumistes/carreleurs - Feuille officielle du 4.2.2020
- Décoration d'intérieur/posage de sol - Feuille officielle du 4.2.2020
- Menuiserie - Feuille officielle du 4.2.2020

Modifications Suisse dès le 1er avril 2021

Peinture/plâtrerie: Plâtriers
Peinture/plâtrerie: Peintres

A partir du 1.4.2021 les modifications étendues suite à l'arrêté du Conseil fédéral du 13.10.2020 sont à disposition comme suit:

* Nouveaux salaires minimaux
pour toutes les catégories des travailleurs.

* Adaptation générale des salaires au 1er avril 2021
pour les travailleurs qui ont été engagés avant le 1.4.2021 et qui sont encore occupés:
- CHF 20.-- par mois, soit
- CHF -.11 par heure
Cf également le PDF Informations importantes.

* Adaptation individuelle des salaires au 1er avril 2021
pour les travailleurs qui ont été engagés avant le 1.4.2021 et qui sont encore occupés:
- CHF 10.-- par mois, soit
- CHF -.06 par heure
Cf également le PDF Informations importantes.

* Durée normale du travail annuel en 2021
La durée compte 2088 heures/an (cf PDF Temps de travail)
3.11.2020
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Modifications Suisse dès le 1er janvier 2022

Nettoyage des textiles S-R: Entrepr. >= 5 travailleurs

A partir du 1.1.2022 les modifications étendues suite à l'arrêté du Conseil fédéral du 23.03.2018 sont à disposition:

* Adaptation des salaires au 1.1.2022
pour les collaborateurs, qui ont été engagés avant le 1.1.22 et qui travaillent encore de la manière suivante:
- CHF 50.--/mois, resp.
- CHF 0.27/heure.
Voir également le document PDF Informations importantes
9.4.2019
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Modifications Suisse dès le 1er janvier 2023

Second oeuvre S-R - RA/Resor

A partir du 1.1.2023 les modifications suivantes en vertu de l'arrêté du Conseil fédéral du 6.12.2018 sont à disposition:

* Nouvelles cotisations
- Travailleur: 1,1 % (avant: 1,05%)
- Employeur: 1,1 % (avant 1,05%)
15.6.2020
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